恒隆陈文博，正式接班2000亿(2)

“家族基金是我入行的领路人，陈乐宗先生教会我们很多，诚信为本、独立思考等晨兴最重要的价值观对我们有着深远的影响。”五源资本创始合伙人刘芹曾向投资界回忆道。

接班潮

新一代集体登场

行至当下，中国大批民营企业走到接棒节点，新一代接班人开始密集登上历史舞台。

最新的一幕是2024年伊始，在立白科技集团成立30周年之际，陈泽滨履新集团董事长，全面接手立白。

作为立白集团创始人陈凯旋的长子，陈泽滨自2010年起就开始进入立白科技集团锻炼，先后在立白品牌部、品牌运营中心等部门工作，在2015年提出并亲自操盘了立白的数字化转型。2019年，33岁的陈泽滨成为立白科技集团总裁，开始逐步接手家族企业。至此，这个潮汕家族完成了交棒。

在此之前，另一位“立白千金”陈丹霞独当一面，亲自操盘了立白家族企业的第一个IPO。陈丹霞早年出国留学，于2008年临危受命回国，成为高姿新任总经理。此后她接手超威事业部，并在2018年正式成立朝云集团，后来成功上市。

此外，遭外界视为李嘉诚家族第三代接班人也出现了。去年6月，长江实业集团披露了一笔40亿收购案，当中新闻稿首次出现了李嘉诚孙女李思德。

1996年出生于中国香港，李思德此前一直在李嘉诚身边长大，后来远赴英国求学。2017年，李思德留学归来。过去几年里，李思德先后进入李嘉诚基金会等家族多个重要企业的董事会，在李嘉诚的安排下，一步步深入家族商业版图之中。

备受关注的还有2023年，国内涤纶长丝行业巨头桐昆集团创始人陈士良宣布卸任公司董事长，交棒到36岁的女儿陈蕾手上。这位来自浙江嘉兴的85后姑娘，开始走到前台。

无独有偶，去年新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学。直到2011年，刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。

如今，40岁出头的刘畅又从父亲手下接过新希望投资集团，融易新媒体消息，正式执掌家族投资。

这份接班名单还有很长，比如娃哈哈公主宗馥莉、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等等，家族企业集体迎来接班潮。

这是当下特有的一幕。由于中国百强家族企业创始人平均出生年份在1950年代末，如今首批家族企业正在或即将经历企业传承的考验并购潮来了。

虽然在中国传统观念里，“子承父业”往往是许多企业家的第一选择。但是并非所有后辈都有着和父辈一致的职业规划，他们中有人不愿意或不适合接班。

晨壹投资曾统计一组数据，未上市的家族企业中，只有15%准备后代接班；已上市的家族企业中一半以上在上市5年内就出现控制权转移。大部分家族企业家都决定在退休前出售企业。今年的一些并购案例中，就有父辈创始人因为难寻接班人，最终决定卖掉公司。

“打江山容易，守江山难”。在时代的洪流下，如何稳固父辈打下的江山，成为新一辈们为之奋斗的新征程。