官宣！又有重要人事变更，基金巨头前高管加盟20年老牌公募

　　继杨斌走马上任东方红资管董事长后，国庆后基金业再迎来重要人事变更。

　　10月14日晚间，泰达宏利基金发布通告称，易方达前高管汪兰英加盟泰达宏利基金，担任常务副总经理兼代总经理职务。

　　据记者了解，汪兰英加盟泰达宏利基金后，将分管权益投资和资产配置。泰达宏利基金本次将这位具有丰富投研经验的金融老将纳入麾下，也与公司整体的战略布局相匹配。近几年泰达宏利基金权益投资表现亮眼，整体规模稳中有进，同时作为市场上首批养老FOF管理人，在养老投资新时代下亦大有可为。随着更多金融业资深人士的陆续加入，将为泰达宏利基金未来发展注入新活力。

　　易方达前高管加盟泰达宏利基金

　　超20年金融从业经验

　　10月14日晚间，泰达宏利基金发布高级管理人员变更通告，汪兰英将新任公司常务副总经理兼代总经理职务，据悉将分管公司权益投资和资产配置。

　　履历信息显示，汪兰英有超过20年的金融从业经验。2013年至2016年，汪兰英曾任中国人寿（601628）资产管理有限公司基金投资部负责人。2016年9月，汪兰英加盟易方达基金，担任易方达基金高管、首席大类资产配置官，以及易方达资产管理有限公司董事。

　　在易方达期间，汪兰英分管指数投资、多资产投资部及投资发展部，同时也是公司投委会成员。加盟泰达宏利基金之前，汪兰英在国新投资有限公司担任副总经理，分管研究、交易、委托投资和二级市场投资。

　　公开资料显示，泰达宏利基金是一家成立于2002年6月的合资公募基金，是成立满20年的老牌公募基金公司。公司股东天津泰达国际控股、宏利投资管理（香港）分别持股51%、49%，注册资本为1.8亿元。截至2022年6月30日，融易新媒体，公司总管理规模为626.63亿元，其中非货管理规模超457亿元。

　　将发力权益和养老投资

　　国内公募高管变更日趋常态化

　　从公司业务布局和产品线来看，泰达宏利基金已经形成了完整的产品条线，并在20多年的发展中，诞生了一批长期业绩优异的明星产品。

　　产品布局方面，目前泰达宏利基金管理的产品超过60只，产品线包括货币基金、纯债、一级债基、二级债基、固收+、FOF、混合型基金、股票型基金和指数基金。

　　产品业绩方面，根据银河证券排名数据，截至今年上半年，泰达宏利基金过去四年主动股票投资管理能力排名15/105；过去五年主动股票投资管理能力排名17/93。

　　作为成立满20年的老牌公募，泰达宏利基金旗下也诞生了多只穿越几轮牛熊的绩优产品。截至9月8日，泰达宏利周期成立以来回报超20倍（2004%），另外，泰达宏利成长、泰达宏利行业精选、泰达宏利稳定成立以来回报超过10倍，分别为1785%、1274%、1030%。

　　泰达宏利基金对此表示，近年来公司对成长股投资领域和新兴投资策略保持高度关注，如景气度投资、GARP策略等。同时，泰达宏利基金也高度重视团队化、平台化、一体化的投研体系的构建。

　　此外，作为国内首批FOF基金经理人，泰达宏利基金在养老FOF产品布局上也较为丰富。公司外方股东宏利投资管理也是全球领先的养老金管理人，通过多年布局与投资，其在中国的资产管理业务已涵盖公募、私募海外以及私募另类资产投资等诸多领域。

　　而宏利投资管理也曾在公开场合多次表态称，自1996年进入中国内地市场以来，宏利投资管理始终看好中国资本市场的发展，并致力于将全球领先的专业能力带入中国并持续服务中国客户。

　　“当下，养老FOF产品已经成为公募基金市场中不可忽视的重要产品品类。随着政策利好的落地，养老目标基金的市场规模也将持续扩容。泰达宏利基金也持续在养老投资上发力。”泰达宏利基金表示。

　　除了泰达宏利基金外，近年来国内公募基金高管变更已经日趋常态化。

　　数据显示，截至10月13日，今年以来已累计发生251人次高管变更，包括基金公司董事长、总经理、副总经理等职位都发生了频繁更迭。

　　业内人士认为，公募基金已经成为大众理财的重要方式，公募基金的专业价值也得到了充分体现。在这个过程中，基金公司正在持续引入人才以顺应高质量发展的时代要求。一些中型基金公司也希望通过引入业内优秀的专业人士，助力企业实现管理和资管规模的全面提升。

　　对于此次易方达前高管的加盟，业内人士认为，随着更多金融业资深人士的加入，将给泰达宏利基金注入新的发展活力。