当前位置:主页 > 财经 > 证券 > 热议科创板公司现金分红:成长期可否高比例派现?

热议科创板公司现金分红:成长期可否高比例派现?

2021-04-16 21:18:12来源:第一财经

文章导读
热议科创板公司现金分红:成长期可否高比例派现?...

  随着2020年年报的陆续披露,A股市场也掀起了分红潮,其中有多数科创板上市公司披露了现金分红预案,但科创板公司的高比例分红也引发市场争议。

  截至4月14日,A股市场披露了2020年年报的公司中,约75%的公司披露了分红预案。其中,科创板披露了2020年年报的公司中,约86%的公司计划现金分红,拟每10股派发现金超过10元(含税)的公司有9家。

  多方受访人士告诉第一财经,分红是上市公司回报股东最直接、最基础的一种方式,通常来说,愿意分红的上市公司一般处于成熟行业、规模比较大、保持稳定盈利,这一类企业现金分红对投资者具有吸引力,也是较为必要的。但是分红还是要分板块、分市场、分行业、分阶段、分公司具体情况具体分析。

  以科创板上市公司现金分红来看,多位业内人士均认为,处于成长期的科创板公司不应该模仿传统的成熟企业大比例现金分红,这与其高研发投入、技术创新的发展要求不相符合。

  在业内看来,科创板公司是否具备分红条件需要结合该公司所处的发展阶段、科创属性、研发需求、未来增长潜力、现金流情况等方面综合考虑,现金分红应该是稳定的、连贯的、可持续的,不应是“一次性分光吃光”。

  成长期科创企业高比例分红引争议

  根据Wind资讯数据,截至4月14日,A股市场有1516家上市公司披露了2020年年度报告,其中1132家上市公司披露了2020年度现金分红计划,占比为74.67%。具体到科创板,共有92家公司披露了2020年年度报告,其中有79家公司计划2020年度进行现金分红,占比达85.87%。

  在上述披露了分红预案的79家科创板上市公司中,拟每10股派发现金超过1元(含税)的公司有70家,拟每10股派发现金超过5元(含税)的公司有20家,拟每10股派发现金超过10元(含税)的公司有9家。其中,硕世生物拟每10股派55元,暂为科创板“分红王”。

  一般而言,现金分红的目的体现在这三个方面:一是回馈股东,为股东提供现金流;二是除权之后,降低股价,便于交易;三是降低净资产规模,保持ROE稳定。但是针对不同的行业、不同的市场、不同的公司而言,分红的意义有所不同。

  纯达基金基金经理曾海对第一财经称,企业分红目的不一,虽然分红的企业不一定是最好的企业,但能长期稳定的保持高分红的公司一定是具备行业竞争力,盈利能力强且稳定的企业。根据目前A股保持长期分红的企业来看,大部分都属于行业龙头。

  “一般就A股市场而言,如果是分红比例比较高的企业,那么它对投资者而言更具吸引力,交易活跃性等也会有所提高,也就是所谓的分红溢价,也曾出现过炒分红概念的现象。”允泰资本创始合伙人、首席经济学家付立春称。

  具体到科创板上市公司的现金分红,多数业内人士并不赞同处于成长期的科创板公司进行高比例现金分红,因为科创板基本上都是高科技企业,高成长很大程度上依赖于技术创新、持续的研发投入来保证。

  “虽然科创板规划的时候设立了重点支持的领域,但并不是所有的公司都属于成长期的行业。逻辑上来说,成长期的企业应该持续加大资金投入到研发、市场中去,扩大市场份额,保持成长性。如果成长期科创板企业保持过高的分红比例,特别是长期保持高分红比例,说明企业发展对资金需求不大,这与通常意义上需要大规模投入开发新技术的科技发展规律不符合,对企业的科创性质需要仔细研讨。”曾海分析称。

  付立春也对第一财经称,有些科创板企业相对发展至较为成熟,具备一定的现金分红条件,但也不少科技创新的企业尚未发展至完全成熟,仍处于快速增长期,这时候进行高比例现金分红,可能与原始股东想要兑现前期的投资回报有关,但这类企业仍需充足的现金流进行企业自身发展,所以不适合进行高比例现金分红。

  “高科技企业要确保创新能力、竞争力不下降,就要持续保持较高的研发投入。目前大多处于初创阶段或者是高成长阶段的科创企业都处在烧钱的时期,不具备高比例现金分红的能力。”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新称。

  在董登新看来,若科创板企业为了迎合投资者的炒作需要,进行一锤子买卖的现金分红,这对股东、投资者、企业自身都是不负责任的,最好的一种方法是科创企业以股价的高成长来回报投资者。

  怎样的科创板公司具备分红条件?

  那么,怎样的科创板公司具备现金分红条件,什么程度的分红是合理的?

热门文章
日榜 周榜
1 华宝基金李慧勇下半年市场展望:中国经济复苏预期提升 可以关

近日,华宝基金发布2022年下半年市场展望及大类资产配置,主题:越过山丘。华宝基金董事总...

2 华宝基金李慧勇下半年市场展望:对港股保持乐观态度,关注高

近日,华宝基金发布2022年下半年市场展望及大类资产配置,主题:越过山丘。华宝基金董事总...

3 张铮烁离任德邦锐裕利率债 陈雷继续管理

近日,德邦基金管理有限公司通告称,张铮烁离任德邦锐裕利率债债券,陈雷继续管理。 资料...

4 关旭离任南华基金旗下3只基金基金经理助理职务

近日,南华基金管理有限公司通告称,因管理需要,公司解聘关旭“南华丰淳混合型证券投资...

5 诺德新旺增聘基金经理朱明睿管理 年内跌16.6%

中国经济网北京7月5日讯近日,诺德基金管理有限公司通告称,增聘基金经理朱明睿管理诺德新...

6 汇安嘉裕纯债债券基金增聘黄济宽管理

近日,汇安基金管理有限责任公司通告称,增聘基金经理黄济宽,与金鸿峰共同管理汇安嘉裕...

7 北信瑞丰平安中国主题灵活配置换将 邹杰离任增聘石础

今日,北信瑞丰基金管理有限公司发布基金经理变更通告,北信瑞丰平安中国主题灵活配置混...

8 北信瑞丰外延增长主题增聘基金经理石础 庞文杰离任

今日,北信瑞丰基金管理有限公司发布调整基金经理通告称,北信瑞丰外延增长主题灵活配置...

9 东方红启程三年持有混合增聘基金经理傅奕翔

昨日,上海东方证券资产管理有限公司发布基金经理变更通告,东方红启程三年持有混合(A类...

10 谢创离任创金合信泰盈双季红定开债券

昨日,创金合信基金管理有限公司发布基金经理变更通告,谢创因工作安排需要离任创金合信...

1 华宝基金李慧勇下半年市场展望:中国经济复苏预期提升 可以关

近日,华宝基金发布2022年下半年市场展望及大类资产配置,主题:越过山丘。华宝基金董事总...

2 华宝基金李慧勇下半年市场展望:对港股保持乐观态度,关注高

近日,华宝基金发布2022年下半年市场展望及大类资产配置,主题:越过山丘。华宝基金董事总...

3 张铮烁离任德邦锐裕利率债 陈雷继续管理

近日,德邦基金管理有限公司通告称,张铮烁离任德邦锐裕利率债债券,陈雷继续管理。 资料...

4 关旭离任南华基金旗下3只基金基金经理助理职务

近日,南华基金管理有限公司通告称,因管理需要,公司解聘关旭“南华丰淳混合型证券投资...

5 诺德新旺增聘基金经理朱明睿管理 年内跌16.6%

中国经济网北京7月5日讯近日,诺德基金管理有限公司通告称,增聘基金经理朱明睿管理诺德新...

6 汇安嘉裕纯债债券基金增聘黄济宽管理

近日,汇安基金管理有限责任公司通告称,增聘基金经理黄济宽,与金鸿峰共同管理汇安嘉裕...

7 北信瑞丰平安中国主题灵活配置换将 邹杰离任增聘石础

今日,北信瑞丰基金管理有限公司发布基金经理变更通告,北信瑞丰平安中国主题灵活配置混...

8 北信瑞丰外延增长主题增聘基金经理石础 庞文杰离任

今日,北信瑞丰基金管理有限公司发布调整基金经理通告称,北信瑞丰外延增长主题灵活配置...

9 东方红启程三年持有混合增聘基金经理傅奕翔

昨日,上海东方证券资产管理有限公司发布基金经理变更通告,东方红启程三年持有混合(A类...

10 谢创离任创金合信泰盈双季红定开债券

昨日,创金合信基金管理有限公司发布基金经理变更通告,谢创因工作安排需要离任创金合信...

热点 | 财经 | 科技 | 观点 | 产业 | 专栏 |

融易新媒体 备案号:津ICP备17005847号 Copyright © 2002-2022 ryxmt.com.cn 融易新媒体