红黄蓝卷入“德勤举报”风波 副总裁回应：未发现相关问题

　　本报记者 孙吉正 北京报道 

　　德勤华永会计师事务所员工的一封举报邮件，将红黄蓝（NYSE：RYB）引入了舆论中心。

　　2月3日，德勤北京一组员工将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了其4年工作期间一些不合规的人和事，其中就包括红黄蓝。举报人举报红黄蓝高层在2016财年中，挪用公款供私人消费，并向审计人员行贿要求掩盖“一些问题”。

　　对此，《中国经营报》记者联系了红黄蓝方面，红黄蓝副总裁张帆对此表示:“我们已关注到网络上流传的德勤内部员工举报的相关材料，有部分内容涉及我公司，我们经与德勤方面沟通，其已对员工通过内部渠道报告的相关事项开展调查，目前未发现任何证据影响审计工作的充分性，因此相关审计工作支持审计意见。经我公司初步核实，未发现举报内容中所涉及我公司的相关问题，不存在影响审计工作的行为。我们已敦促德勤方面继续开展相关调查。我公司将继续严格执行各项财务和审计工作制度，保持规范运营。”

　　举报信内容显示：“红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销，如：大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。德勤经理及合伙人在前一年的审计中发现了这一问题，但是在接下来的上市审计中却将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目，融易新媒体，而只是进行简单的复核。”

　　举报信称，红黄蓝行贿审计人员掩盖相关问题。“红黄蓝项目合伙人单莉莉收受红黄蓝价值几万元的美容卡，并在第二年的红黄蓝项目上涨审计费，请德勤帮忙掩盖红黄蓝的一些问题，严重违背审计独立性政策。”

　　举报信中还表示存在违规审计事宜。举报信指出，2017年6月19日至23日，德勤进行红黄蓝2016年度审计工作，举报人在抽凭过程中发现先前许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致，随后询问项目组负责人张曌末，她表示：“不用那么仔细，随便填填就行。”

　　该份举报信显示，目前上述材料已经举报至中国证监会，将视情况举报至美国SEC。“此举报信为内部举报信，从流程来看SEC并不会作为证据调查红黄蓝。”香颂资本执行董事沈萌说，“但目前材料已经上交中国证监会，证监会也会立案调查，行使长臂管辖。”

　　值得注意的是，红黄蓝是在2017年9月才正式登陆纽交所。不难看出，举报问题所指的时间可能是在红黄蓝IPO阶段。

　　公开资料显示，2017年9月，红黄蓝赴美上市。上市前夕，红黄蓝实现了扭亏为盈，在2014年和2015年，红黄蓝每年净亏损130万美元。财报显示，2016财年，红黄蓝营收1.09亿美元，同比增长30.96%；净利润650.5万美元，同比增长1129.27%。

　　在2017年11月下旬，赴美上市不到两个月的红黄蓝，曾因旗下幼儿园出现虐童事件，站上舆论的风口浪尖，其股价也因此一度腰斩。2019年，青岛市市北区红黄蓝万科城幼儿园外教涉嫌猥亵女童被公安机关立案调查。

　　2018年11月15日，《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》发布，指出民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。从2018年开始，红黄蓝一方面暂停加盟业务的扩展，转向综合性早期教育；另一方面布局海外发展。2019年2月，红黄蓝宣布以约1.25亿元人民币的总对价现金收购新加坡一家儿童教育集团70%的股权。同时，红黄蓝品牌名称也将从“RYB Education”更改为“GEH Education”。由于受疫情影响，2020年前三个季度红黄蓝全部录得亏损。