锋尚世纪IPO:报告期内多位核心员工离职 融资额陡增6亿欲补流

　　正如此前市场合预期般，7月中旬，创业板注册制改良下的首次上市委员会审议集会会议便即将如期而至。 

　　7月8日晚间，深交所宣布创业板上市委员会第一次审议集会会议通告称，定于2020年7月13日审议北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司（下称“锋尚世纪”）、康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司（下称“康泰医学”）、龙利得智能科技股份有限公司（下称“龙利得”）3家刊行人首发申请以及青岛天能重工股份有限公司向不特定工具刊行可转债的申请。 

　　不出意外，该次首批接管在注册制改良下接管创业板上市委审核的三家拟IPO企业皆为此前向证监会申报上市多年的存量公司，且三家企业的首次IPO申报皆可追溯至2018年之前，更巧合的是，三家首批上会待审的企业皆有新三板挂牌史。 

　　“首批上会的企业应该是今朝待审企业中质量较好的，且这些企业早在证监会刊行部审核措施中就已经颠末反馈和质料的增补。”北京一家券商资深保代人士坦言，作为创业板IPO注册制改良的首批试水审核企业，三家企业得到通过的几率颇大。 

　　锋尚世纪无疑是即将上会受审的首批三家企业中最受存眷者。 

　　作为即将在7月13日召开的首场创业板上市委员会审议集会会议上第一家步入“科场”迎接上市委员“校阅”的企业，锋尚世纪的审核动态和最终运气都将被视为改良的“启幕者”而载入A股成本市场的史册。 

　　不外，即便暗含“试水”的样本效应，作为即将成为创汗青性的首例改良“尝新”者，锋尚世纪的此次IPO之行却依然难逃市场争议。 

　　1）焦点员工遭大批流失 

　　主营业务以创意设计为焦点的锋尚世纪的来头着实不小，创立于2002年的它，在已往的十几年中，从北京第29届奥运会开闭幕式灯光设计及建造到韩国平昌第23届冬奥会闭幕式交代典礼“北京8分钟”文艺演出，从G20杭州峰会大型水上情景演出交响音乐会——《最忆是杭州》到上合组织青岛峰会灯光焰火艺术演出《有朋自远方来》以及2019年中国北京世界园艺展览会开幕式灯光设计及建造等等诸多国际性大型勾当的现场，皆可见锋尚世纪的身影。 

　　作为锋尚世纪的实控人——沙晓岚，还曾因和张艺谋相助过一系列作品，而一度被人称为是这位有着“国师”称谓的大导演的“最佳拍档”。 

　　按照锋尚世纪的股权布局显示，自然人沙晓岚除了直接持有其55.95%的股份外，还通过西藏晟蓝（公司员工持股平台）间接节制公司11.71%的股份，合计节制67.66%的股份，而沙晓岚之妻王芳韵直接持有17.34%的股份，佳偶二人合计持有锋尚世纪此次IPO前85%的股份。 

　　对付一家以创意设计为卖点的企业，最焦点的竞争优势显然是创意人才的不变与造就。 

　　但在2017年至2019年的陈诉期内，锋尚世纪多位焦点员工及高管纷纷选择了去职挂靴而去。 

　　据锋尚世纪招股说明书显示，原全资子公司思博兰帝副总司理李涛于2017年2月去职，原三维动画部主任吕晶龙2017年4月去职，原舞美设计部灯光设计师牛亚飞于2018年3月去职，原舞美设计部投影视频设计组主任王志伟2018年11月去职，原全资子公司思博兰帝副总司理王志江2018年3月去职。 

　　另外，公司的财政总监与董秘也都在陈诉期内呈现了人员活动，个中，其原财政总监陆光在2016年11月告退，其后，时任董秘蒋和斌则同时兼任财政总监一职。2018年6月，也就在锋尚世纪向证监会首次递交IPO申请后不久，蒋和斌也同时辞去了董秘与财政总监一职而分开了公司。 

　　对付在陈诉期内上述诸多人员的去职，锋尚世纪在其招股书中称“：“公司最近两年内新增的董事、高级打点人员系为优化公司管理布局、满意公司策划成长需求”，并直言“去职的董事、高级打点人员均不是公司焦点技能人员。” 

　　但三年多前的一则通告内容，不只“打脸”了锋尚世纪的上述表明，也应证了外界对锋尚世纪连年来人才流失的担心并非空穴来风。 

　　据2016年5月20日锋尚世纪在新三板挂牌时宣布的一则通告显示，斯时，其审议通过了《关于认定公司焦点员工的议案》，公司董事会一共提名了18名员工为公司焦点员工，而牛亚飞、王志伟、王志江、李涛、陆光等5位员工的名字皆榜上有名。

　　上述五位员工的请辞，则意味着在陈诉期内，当年被锋尚世纪认定为焦点员工中，已经有近1/3的人才遭到流失。 

　　2）实控人明日亲的同业竞争争议 

　　除了陈诉期内大批焦点员工流失外，实控人明日亲企业与锋尚世纪之间的同业竞争问题也是阻碍其顺利IPO的瑕疵之一。