Glints募资5,000万美元，为1.2亿东南亚专业人士扩展人才生态圈

● 本轮融资由DCM Ventures、Lavender Hill Capital与现有投资者PERSOL Holdings共同领投，是Glints迄今为止最大规模的融资。截至今日，Glints已是总投资额超过8,000万美元的新创企业，以充裕的资本在东南亚人才招募领域中站稳领先地位。

　　

● 新一轮的资金将用于拓展Glints菲律宾人才供应库，并将雇主需求网络拓展至全世界，同时为专业人士与雇主推出产品及人力创新，带来更深、更全面的价值。除此之外，Glints更将扩编产品、工程及数据团队。

　　

● 与去年相比，Glints的全年总收益及毛利率增长达2.5倍，延续过去四年每年业务成长率破百的趋势。所有业务单位的边际贡献率皆相当亮眼，印尼与越南市场更持续盈利。

　　

● Glints的求职平台上，跨国远距工作的职缺在过去两年内增长超过11倍，雇主远距雇用跨国人才的数量大幅增加。

　　

    

　　

新加坡，2022年8月30日 – 专注提供职涯规划及招募服务的人力资源新创，东南亚最活跃的点对点人才生态圈Glints，今日宣布完成D轮融资，获得5,000万美元的超额认购，由DCM Ventures、Lavender Hill Capital与现有投资者PERSOL Holdings共同领投。

　　

Glints共同创办人兼首席执行长杨贺翔Oswald Yeo表示：「Glints的使命是协助年轻专业人士实现人力资本潜能，并为超过1.2亿名东南亚人才服务。我们相信专业人士的职涯发展是长远的旅程，需要完善的人才生态系统来支持，而非仅透过一次性的工作媒合来服务

　　

无论Glints的规模与未来的职场如何变化，有一点是始终不变的：只要有正确的资源，所有人都有机会实现他们的潜能。我们每一位具备世界顶尖水准的当地团队成员 - 我们称他们为Glintstars - 以及拥有共同愿景的投资者及顾问团队，都是推动Glints规模持续成长的关键。 」

　　

本轮融资的资金将用于拓展Glints菲律宾人才供应库，并将雇主需求网络拓展至全世界，同时亦将用于扩编Glints的产品与技术团队，共同开拓更多、更广泛的机会与资源，支持人才的专业成长。

　　

    

　　

与去年同期相比，Glints的全年总收益与毛利率增长了2.5倍，延续过去四年每年业务成长率破百的趋势。盈利来自于旗下Recruitment、Managed Talent、JobSearch、ExpertClass与Community等生态圈的成长。

　　

在跨国远距工作方面，Glints的业务量也已翻倍。由于全球雇主雇用东南亚人才的意愿提升，加上跨越国界的雇用思维日渐普及，雇主远距雇用跨国人才的数量大幅增加。 Glints的求职平台上，跨国远距工作的职缺在过去两年内增长超过11倍。同时，公司所有业务单位的边际贡献率皆相当亮眼，印尼与越南市场更持续盈利。

　　

直至今日，Glints以人才为先的策略，已建立拥有超过300万专业人士的人才生态圈，并已拓展至包含印尼、新加坡、越南、马来西亚及台湾等五个市场。 Glints亦广受全球客户的信任，服务企业数超过5万家，包含AIA、IKEA、GetGo、KKday与Gameloft等知名企业。

　　

「Glints团队是东南亚最主要的人才来源之一，已有充分实绩显示Glints能有效满足企业的人才需求。我们确实受益于他们的服务，尤其在达成时间与节省成本方面。」AIA新加坡分部首席技术长Gunawan Chiu表示。

　　

此外，Glints的优秀团队及科技驱动的商业模式，不仅有效帮助雇主在东南亚招募与管理人才，更使其为雇主招募合适人才的效率提升高达两倍(以录用率计算)，相较于传统招募服务，成本效益高出至少40%。

　　

作为本轮融资的一部分， Lavender Hill Capital创始合伙人之一，前高盛TMT中国总监，曾协助腾讯、阿里巴巴、百度上市的张晓音，以及DCM Ventures合伙人曾振宇将会加入Glints董事会。

　　

「我们很高兴能与Glints合作，成为他们的伙伴。过去数年内，Glints不仅快速适应市场变化并达成惊人的成长，更在全球疫情之下维持财务健全，表现相当令人惊艳。Glints在人才招募领域中处于领先的位置，由于当代专业人才对远距工作的接受度日渐提升，雇主在搜寻与雇用人才上也更有弹性，无论人才身处何方，只要是技能合适、合乎成本的人才，就能够雇用。对于未来工作场域的需求，Glints的预测非常迅速，执行上也相当精准，能快速满足这些需求。」Lavender Hill Capital的创始合伙人张晓音表示。