君实生物核心技术人员离职

　  记者 张悦 曹学平 北京报道 

　　2023年半年报发布后，上海君实生物医药科技股份有限公司（688180.SH、01877.HK，以下简称“君实生物”）两位工作人员相继辞职，引起了市场关注。 

　　根据公司通告，8月30日，君实生物非执行董事HAI WU（武海）因其他工作安排申请辞职，辞职后其将不再担任公司任何职务；8月31日，君实生物执行董事、核心技术人员冯辉因个人原因申请辞去首席运营官及子公司所有内部职务，冯辉辞职后仍担任公司非执行董事。 

　　武海曾于2020年10月辞任副总经理，辞职后仍担任公司董事，武海辞任副总经理后君实生物核心技术人员由四位变为三位。 

　　根据公司通告，冯辉辞职后，君实生物核心技术人员由三位变动为两位，分别是张卓兵、SHENGYAO（姚盛）。冯辉离职后，其负责的工作由公司执行董事、副总经理张卓兵和公司执行董事、副总经理姚盛负责。 

　　就未来研发及经营方面的安排等问题，《中国经营报》记者致函致电君实生物方面，其表示以通告为准。 

　　核心技术人员只剩两位 

　　根据君实生物上交所招股书，彼时君实生物公司核心技术人员有四位，分别为冯辉、姚盛、武海、张卓兵。其中，冯辉负责监督科学研究，参与了公司的10余项抗体药物项目。武海负责项目开发及研发、监督科学研究，为公司的首席科学家，负责公司10余项抗体药物项目早期的研发工作。 

　　在特瑞普利（JS001）、JS002（重组人源化抗PCSK9单抗注射液）、JS004（重组人源化抗BTLA单抗注射液）项目中，冯辉、武海、姚盛均出现在主要负责人员的名单当中，张卓兵则是UBP1211（修美乐生物类似药）、UBP1213（重组人源化抗BLyS单抗注射液）产品的主要负责人。 

　　在君实生物科创板上市当年的10月，君实生物通告公司董事、副总经理、核心技术人员武海因个人原因，辞去公司副总经理职务、辞职后仍担任公司董事，其负责的工作由公司董事、副总经理姚盛负责。根据君实生物2020年年报，武海当年的税前报酬总额为3543万元，2021年、2022年武海任职非执行董事的税前报酬总额分别为220.47万元、229.64万元。 

　　2017年年末至2020年6月30日，君实生物的研发人员从101人增长至526人。君实生物通告显示，武海在公司任职期间主要参与了公司JS001、JS002、JS004等多项抗体药物项目早期的研发工作。 

　　根据通告，冯辉也在辞职后成为君实生物非执行董事。君实生物将聘请其担任公司技术咨询顾问，以确保相关研发工作的平稳推进和顺利过渡。 

　　根据半年报，冯辉为君实生物前十名股东，报告期末持有1318万股，占比1.34%。2020～2022年，冯辉的税前报酬总额分别为442.23万元、423.92万元、499.57万元。 

　　2023年以来，君实生物的研发人员数量有所减少。根据君实生物通告，2020年年末、2021年年末、2022年年末及截至2023年6月30日，公司研发人员数量分别为667人、896人、995人及854人，占员工总人数比例分别为27.19%、31.94%、33.60%及30.81%。目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司的研发团队较为稳定，融易新媒体消息，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，整体研发实力未因冯辉的离职产生重大不利变动。半年报显示，报告期内君实生物研发费用约9.49亿元，上年同期为10.62亿元。 

　　在冯辉辞职后，9月11日君实生物通告，君实生物及其两家全资子公司拟与上海安领科生物医药有限公司（以下简称“合资公司”）及冯辉签署《合资协议》，君实生物拟以处于临床前研发阶段的2个在研项目（肿瘤治疗领域）的相关资产和部分专利权益作价人民币3059.78万元出资认购合资公司新增注册资本人民币14万元，其余部分计入合资公司资本公积。合资公司拟与4名天使轮投资人签署《关于上海安领科生物医药有限公司之增资协议》，本次交易完成后，君实生物持有合资公司9.45%的股权。 

　　根据通告，君实生物计划通过本次增资，以合资公司作为融资平台引入外部资金，为相关药物的研发提供资金支持，推动相关药物的研发工作顺利开展。此外，君实生物方面还表示，通过本次增资亦可有效缓解未来的研发投入压力，提升资金的使用效率，集中推进公司核心项目的研发等。 

　　仍在亏损 

　　半年报显示，君实生物近30项在研产品处于临床试验阶段，超过20项在研产品处在临床前开发阶段。君实生物的产品特瑞普利单抗注射液（拓益）是国内首个获批上市的国产PD-1单克隆抗体注射液，2019年年初上市销售，当年销售额为7.74亿元。