迟福林同时建议，在高技能、高人力资本行业率先推行自主选择性延迟退休，并实行男女有别的选择性退休年龄区间和推进实施延迟退休年龄的时间表。
在推进延迟退休的同时，怎样保护低龄老年人的就业权利，是必须考虑的问题。目前，我国劳动合同法和就业促进法中缺少保护和促进老年人就业的规定。“我国应加快调整修改相关法律法规，为以“弹性退休”推进延迟退休年龄提供法律保障。”迟福林说。
迟福林同时强调，需要在积极就业政策框架中加强对延迟退休的支持，统筹鼓励老年人延迟退休和促进青年人创业就业，营造以能力为导向而不是以年龄为导向的公平就业环境。
文章标题：【延迟退休对青年影响几何？(2)】 内容摘要：迟福林同时建议，在高技能、高人力资本行业率先推行自主选择性延迟退休，并实行男女有别的选择性退休年龄区间和推进实施延迟退休年龄的时间表。 ... 免责声明：融易新媒体转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。
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