华为“塔山打算”本身建厂造芯？内部人士：比登天还难(2)

　　“造厂70%的钱都要花在设备上。如果说显性的一台完整设备可以不是美国制造，但是这些设备背后也有一条庞大的材料和零部件供应链，要想完全没有美国的技术掺入，简直是天方夜谭。”

　　举个例子，45nm的光刻机可以买日本尼康的，但是这台光刻机里也有美国的零部件。假如说为了华为定制专属机器，那也需要进行长期验证和测试，将耗费大量时间。” 他强调，产线设备上百种，如果做一个从底层就隔离美国技术的承诺，不要说金钱成本，时间成本上根本负担不起。

　　“这东西就像飞机发动机一样，换掉某种材料，或者减少一些零部件，这样的飞机你敢坐吗？半导体生产设备也是如此，一旦买了不能用，就变成了废品。”

　　此外他也指出，行业内都清楚，建新厂，至少需要两年，最快一年半。除非是旧厂改造，或者是直接买一条产线。

　　“但问题又来了，国内有几条能做45nm的成熟生产线？”

　　到底能不能在短时间内聚集足够多的制造管理人才？

　　我们忘了最重要的一点，就是去哪里找制造人才。在《“前浪”台积电：以小博大是可能的》这篇文章里，我们有讲过产线管理人才对生产制造的决定性作用。

　　此外，关于人才与人才背后的专利争夺战，也许与台积电打过无数官司的中芯国际更深有体会。

　　“造厂除了买设备，其实最紧缺的应该是大量熟练有经验的工艺研发、设备与产线管理工程师队伍。” 有晶圆厂的工程师疑惑华为究竟要从哪里去弄一堆熟练的产线工程师，这难度比凑齐设备还高。

　　“半导体人才报告有说，全国半导体相关专业的本科毕业生每年才3~4万，毕业后就业强关联的20%不到，能干3年的更少。中芯国际的离职率每年20%以上。”

　　毕竟半导体制造业是众所周知的“苦、累且枯燥”，完全不能与互联网及IT行业的薪资水平相提并论，甚至被他戏称为“做这行是用精神力来撑”。

　　“中芯国际一个博士工作要三班倒，月薪平均只有1.5万，各种杂七杂八加起来年薪30多万，这还是上海。很多人最后就会转行去做其他的事情了，毕竟要养家。”

　　所以，华为要建厂，就要去挖其他厂的人。

　　“现在各地晶圆厂太多了，低水平重复建设。有限资源被严重分散，化整为零，完全没有竞争力。

　　从去年开始，就不断在各地爆出有芯片制造厂项目或烂尾，或倒闭破产的新闻。假如华为能够聚集起一群真的想做事的、有经验的一线工程师，淘汰一些本不该搞的工厂，就是一件好事。”

　　但即便是挖人，最需要的也还是时间。

　　“看爆料说华为要从底层开始做起，但是又说要半年建其起一条45nm产线。而资金、人才、设备缺一不可，这说法是存在矛盾的。” 他觉得有人爆出这样的消息很不可思议：

　　“现在国内对于半导体的大众科普都欠缺完善，让一帮自媒体兴风作浪搅乱舆论，着实是一件悲哀的事情。”

　　但也有其他芯片设计从业者基于目前华为目前的生存环境，给出了不太一样的看法：

　　“这产线真要建的话，肯定不能那么快能用。不过华为最近动作实在太多了，已经是特殊时期了，所以不要用正常逻辑去推断。

　　置之死地而后生，难说大炼钢铁能速成也未知。”

　　譬如，一位科技大厂员工曾向虎嗅透露，华为工程师曾试图连续加班加点做出设计，好有机会送出去流片，然而最终事与愿违。

　　无论怎样，几乎所有接受虎嗅采访的半导体从业者都表示“会支持华为”，但更需要从客观角度出发，就问题解决问题，不能盲目试图破坏半导体行业发展规律。

　　“半导体是个资金密集、技术密集、人才密集的多重密集型产业。在大部分细分市场，强者恒强，因为客户永远要用最好的，也只会用最好的。”