新掌门新战略 中国人保挑战几何(2)

　　三季报显示，今年前三季度，人保财险、人保寿险、人保健康分别实现原保险保费收入3441.73亿元、821.17亿元、273.27亿元。同期，人保财险、人保寿险、人保健康分别实现净利润173.44亿元、67.04亿元、1.44亿元。

　　作为“财险一哥”，人保财险今年上半年在财险市场占有率达34.0%。但在寿险、健康险方面，中国人保同期的市场份额则较低。截至今年6月末，人保寿险在人身保险市场占有率为3.4%，人保健康在人身保险市场占有率为1.1%。

　　对照“1+7”新战略的要求，中国人保所面临的挑战并不小。除了保险业务结构本身并不平衡外，中国人保最为擅长的财险业务更是在信用保证险上接连巨亏。

　　继去年全年巨亏28.84亿元之后，中国人保的信用保证险今年上半年亏损额度便超过29亿元。三季报显示，信用保证险原保费收入降幅较上半年还有所扩大，已超过71%。尽管半年报称，人保财险持续加强业务风险管控，积极调整业务结构，逐步降低风险敞口，但如此高的亏损额度还是让人对其风控能力产生质疑。

　　除了风控外，对于致力于建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团的中国人保来说，目前旗下分支机构的内控管理与合规经营问题也较为突出。

　　仅从今年11月来看，人保财险、人保寿险的相关分支机构便遭安康、潍坊、白银、厦门、浙江、四川等多地监管部门处罚，其中违法违规事项涉及虚列宣传费及劳务费，编制虚假财务资料套取费用，编制虚假投保人信息，唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务活动，编制或者提供虚假报告、报表、文件、资料，代替投保人签订保险合同，未按规定使用经批准的保险条款等。比如，今年11月，浙江银保监局就针对人保财险余杭支公司、人保财险苍南支公司、人保财险温州市分公司、人保财险浙江省分公司等多个分支机构及相关人员的违法违规行为进行了处罚。