营销员前三季揽收保费1.5万亿元 在人身险公司各渠道保费占比近六成(2)

　　事实上，据《证券日报》记者了解，“扩量提质”已是目前多数头部人身险公司发展代理人队伍的核心策略，随着上述《规定》的发布，这一趋势有望在行业中普及。

　　据记者了解，当前，上市险企中，平安人寿持续推进优才计划，并从招募、培训、展业到基本法(行业将代理人管理办法统称为“基本法”)考核及利益给付等方面完善代理人队伍；太保寿险持续推进三支队伍建设，做大核心人力、做强顶尖绩优、培育新生代。中国人寿则在三季报中表示，公司坚持“提质扩量”发展策略，持续加强基础管理，关注质态提升，推进队伍高质量发展。

　　爱心人寿相关负责人对《证券日报》记者表示，一方面随着政策红利边际效应递减，代理人增速放缓，传统的个险模式发展已逐渐遇到了瓶颈；但从另一方面审视，未来数字化驱动、保险与生活场景的深度融合将是保险行业未来发展的新动能，面临发展瓶颈的个险渠道如果能够积极适应新技术、新环境带来的变化，未来依然可期，特别是精英制队伍的个险模式将有更大发展空间。