走过房地产行业最艰难的一年半后,万科积极在内外释放乐观信号。
据界面新闻了解,万科内部于2月9日-11日召开了主题为“微光汇聚,奔向曙光”的2023年年会,不同于去年的压迫感和悲观,万科董事会主席郁亮今年的总结发言更多在于释放乐观信号,同时强调打造矢量组织、冠军组织、韧性组织。
一位万科内部人士向界面新闻透露,由于产能不足,今年业绩压力会比2022年更大,因此郁亮的发言更多在于给内部树立信心,他分享了万科去年5个好项目案例,表示已看到了微光。
在刚结束的内部年会上,郁亮分享的5个标杆案例包括,河南周口的一个住宅销售项目,单盘市占率11.09%;辽宁鞍山的物业服务项目,三年时间从倒数第一到第一,满意度90.82%全国第一,物业费收缴率98.89%。
另外三个项目则分别是物流南宁冷链园区 ,出租率93%;印力安阳印象汇,疫情期间0掉铺,满租;泊寓坪山龙田单元,出租率100.4%。
郁亮分享的这些标杆案例类型,也凸显了万科从2021年开始强调的开发经营服务并重,希望不管是开发业务,还是经营服务业务都能做好产品、好服务,这是活下去的根本。
2022年初,房地产行业已进入调整周期,当时在年会发言中,郁亮对内释放了压力和紧迫感,称房地产行业已经进入“黑铁时代”,2022年是集团破釜沉舟、背水一战的一年。
不过从2022年6月开始,郁亮对外的发言就从悲观转向乐观,在他看来,悲观是一种情绪,而乐观却是一种思路,在市场本身压力比较大情况下,需要树立信心。
郁亮去年6月在股东大会上称:“从短期来看市场已触底,会缓慢、温和地恢复。”再到去年9月的业务交流会上,郁亮说已经看到了“微光”;去年12月的一次临时股东大会上,郁亮则表示:“微光在逐步变成曙光”。
郁亮发现“微光”的方式,来源于他在全国走访项目,亲自从一线业务层面感知。
6月股东大会上,郁亮称:“在走访过程中前线的同事给了我很大信心,比如惠州万科的买房案例,说明无论多么困难,房子总有人买,关键看你能不能去找到客户;江门案例告诉我,只要交出好产品,客户就会愿意买单;珠海的雁南飞计划,从坐销变成行销,到北方去找客户。”
那次股东大会后两个月,郁亮在国内走访了万科布局的35个城市,看了100多个项目。在他看来,只要有好产品、好服务,哪怕短期市场环境有压力,也一定能熬过去。
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