事件内幕揭秘：关于我姐劳动维权一事，致常德市市委领导的公开信

尊敬的常德市市委领导：

您好，草民杜平，手机号135****0951.身份证号码7327411968073*****。现郑重承诺对说出的每句话，每一个字，乃至每一个标点符号承担起相应的法律责任。第一：我姐杜四娇劳动维权致武陵区仲裁院。仲裁院要求我姐备齐相应材料，待我姐备齐材料后，竞然大言不惭说：不够仲裁条件不与仲裁。即然不够仲裁条件，又为何要我姐备相应材料？即使不够仲裁，为何不按程序出具相应不与仲裁通知书，融易新媒体，本质就是刁难，推诿，敷衍，行政不作为。第二劳动监察大队选择性选择了工资追缴和社保补缴立案。本人要求按劳动法追缴应得经济补偿是劳动仲裁院的事。这是不是乱作为？

办案结果工资到位，而社保补缴解释为社保部门不能补缴而无能为力。《湘人社2016》明为规定：用人单位未为劳动者缴纳相应社保，且经办机构不能补缴，劳动仲裁应与仲裁，用人单位应赔偿相应损失。现在由劳动监察大队受理，是不是搪塞？劳动监察具有公法性，不得让用人单位和劳动者私下和解，从而让违法的用人单位免于惩法，更为可笑地竟让所谓的餐饮协会介入此事，这是不是渎亵了法律的尊严？第三：参与此案的办公人员竟然公然在被告单位吃喝二次，可想而知，办案结果要想公平公开，必定贻笑天下。第四：劳动监察大队长得知本人沒有办案人员在被告单位吃喝视频后，嚣张跋扈地表示愿以职务担保沒有此事。第五：请求职能部门介入，办案人员到底有没有在被告单位吃喝二次，还劳动监察大队长清白，如果没有，本人却是捏造，诽谤。愿承担相应的法律后果。如果情况属实，肯求给与一个处理结果。第五：劳动监察对被告单位出具劳动整改通知书，己经有半年了，是不是张白纸？是不是走形式，走过场？对劳动者处处讲法律，对用人单位是不是流于形式？第六：本人多次向相应职能部门投诉此事，其最终结果辗转到武陵区人社局，本人投诉人社局，然后由人社局处理其结果如何，可想而知。第七：武陵区纪委介入此事，竟然将行政不作为解释为临门一脚欠佳，将对本人的威吓，恐吓定义为情绪失控。官商勾结，官官相护。咱草民维权是不是难于上青天？第八：此维权从二O一九年三月拖到二0二0年，值得深思！