1：与应届毕业生签署霸王条款，外包培训在不告知费用的情况下进行，当培训完后得知要给它干满五年后才能不赔钱离职，如若五年内需要离职则需赔偿六万元培训费用。
2：靠着合同威胁，公司对员工进行无底线压榨，连续工作十五天无休，并且篡改考勤，加班时间不算工时。
3：疫情严重时期，黄码和红码集中集训，不进行隔离，并且在新冠爆发时期，融易新媒体，让员工连续加班十二天无休！并且后期更改台账，将违法犯罪事实更改、
4：外加上班时间规划十分不合理，上九个小时班其中休息时间加起来才一个小时左右，吃饭时间普遍为十分钟，将员工身体压榨到极限。
5：下班时间无底线的不算工时加班，本来冲着上多久休多久去，结果一个月休息时间只有四天，三班倒加工作压力大加工作时间长加没得休息，三头两头往医院跑，身心俱疲。
6：上层漠不关心，底层苦不堪言
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