一是倾力“科学布局”。按照乡镇分布,科学修建独立建制幼儿园3所,配备幼儿教师150名,争取各类资金1360余万元,新建或改建幼儿园27个,全县3-5岁入园幼儿5718名,学前三年入园率达到91.33%,普惠性学前教育资源覆盖率占比达88.28%.
二是合力“强化管理”。出台《施秉县关于学前教育深化改革规范发展的实施方案》《施秉县第三期学前教育行动计划实施方案》等文件,新建一批乡镇中心园,接收改造一批小区配套园,改扩建一批农村村级幼儿园,不断扩大公办学前教育学位供给,改善办学条件,新增1300余个公办学前教育学位,学前教育公办率显著提升。
三是聚力“建好队伍”。通过招聘专职、临聘补充、培训转岗等方法,招聘10余名幼儿教师,建立“新教师+骨干教师+名师”梯队培养机制,实施“国培计划”、干部人才专业能力提升班等培训项目,每年投入近14.384万元进行全员轮训。全年累计培训540人次,融易资讯网(www.ironge.com.cn),打造水平高、视野宽、能力强的幼儿师资队伍。
四是协力“奖励扶助”。将学前教育资助纳入财政预算,建立线下摸排和线上比对工作机制,实现教育、扶贫、民政、残联等部门信息共享,进一步完善全县困难幼儿信息库,精准识别各类贫困幼儿,以政策资助为主,以园内资助为补充,确保对家庭经济困难幼儿实现全覆盖资助。全年资助贫困幼儿1504人次,发放补助资金37.6万元。
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