榕江县“四抓四提”开拓易地扶贫搬迁群众就业新局面

今年以来，榕江县车民街道紧紧围绕“就业就是最大的民生”主基调，深度聚焦就业扶贫，灵活运用“四抓四提”工作法，开拓易地扶贫搬迁就业扶贫工作新局面。

一抓就业宣传，提升就业创业活力。榕江县车民街道通过“岗位四送”打通宣传最后一公里，融易资讯网（www.ironge.com.cn），进一步提升群众就业创业活力。一是将岗位“送到家”，在每一家易地扶贫搬迁群众家中张贴“二卡合一”就业宣传栏，每月更新宣传栏的就业信息和培训信息;二是将岗位“送到单元”，在每个单元楼下设立固定就业岗位宣传栏，由劳动保障协管员定时更新就业宣传信息;三是将岗位“送到楼栋”，设立楼栋微信、QQ群，街道人社中心收到县级各部门下发的岗位信息后推送给网格员，再由网格员发布到楼栋群;四是将岗位“送到社区”，通过张贴就业岗位宣传海报、LED显示屏滚动播放岗位信息、招聘会开到社区的方式进行全面的宣传。今年以来在易扶点共发放岗位宣传单20000余张、发放岗位宣传册6000余本，张贴岗位宣传海报200余张，在社区召开招聘会11次，参加1500余人次。

二抓就业需求，提前谋划就业安置。定期开展入户摸底工作，通过“户户见”等方式进行全面摸排，完成5614户24760人易地扶贫搬迁群众的情况核实，建立了劳动力就业创业台账，精准掌握劳动力所掌握技能、就业情况、就业需求、培训意愿等情况，同时积极对接上级就业部门和用工企业，建立群众就业需求和企业用工岗位沟通平台，让用工企业充分了解当地工人层次构成，调整和完善岗位设置，让有务工需求群众看得到就业前景。

三抓就业培训，提高从业人员素质。紧密围绕全县经济发展和“六大”产业发展需求，按照“精准培训对象、精准目标任务、提高培训针对性、促进就业创业”的要求，以技能培训和全员培训相结合，岗前培训和以工代训相结合，  长期培训和短期培训相结合，有针对性地开展种植养殖、建筑技术、刺绣、育婴、电商、家政服务等培训，有效地提高了社区群众技能水平和从业素质。今年以来，在易地扶贫搬迁社区共开展培训71期3804人次。其中劳动力技能培训44期2220人次;全员培训13期746人次;公益性岗位岗前培训6期211人;扶贫车间以工代训6期317人;坝区蔬菜基地实地培训4期749人;培训后带动3000人就业。

四抓就业服务，提升就业满意度。以“抗疫情·保送到”活动为契机，通过点对点专车送、送加油包、送爱心包等方式为外出务工和返乡回流人员返岗提供专车送服务和加油服务，输送了1403人到省外务工。同时以“就业稳岗补贴”、“一次性求职创业补贴”、“租赁补贴”、“培训补贴”等各类补贴为手段，在保障就业人口可持续就业的前提下，鼓励搬迁劳动力多层次、多渠道进行就业创业。2020年车民街道已动员帮助易地扶贫搬迁劳动力家庭申请办理稳岗补贴5265户，兑现补贴387400元;已动员自主创业人员申请“租赁补贴”15户，兑现补贴91500元;帮助在外务工人员申请“一次性求职创业补贴”466人，兑现补贴466000元。