宝应加强乡村医生队伍建设，做好农村居民健康“守护人”

乡村医生是医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴近农村居民的健康“守护人”，也是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。在今年的宝应县“两会”上，有部分政协委员就提出了“加强宝应乡村医生队伍建设”的提案，建议提升基层卫生队伍的服务能力，做好农村居民健康“守护人”。

李书明委员是夏集镇中心卫生院副院长，长期在基层卫生院从事一般性诊疗服务和医疗卫生队伍的建设。他告诉记者，宝应县卫生事业近几年发展迅猛，乡村医生定向委培虽已初见成效，但是如何留得住人，还是一个很大的考验。

村卫生室是最基层医疗卫生服务机构，主要承担辖区居民基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼保健等职能。由于乡村医生队伍多年处于青黄不接，今年64岁的望直港镇北河村村卫室倪宝荣告诉记者，像他这么大年龄被返聘的人员，在该镇就有20多个。今年新增了一名村医叫徐雨，是南通医学院定向委培生，毕业后通过镇卫生院卫生骨干人才和高年资乡村医生的“双师资”带教，目前已经正式上岗。

记者了解到，融易资讯网（www.ironge.com.cn），近年来，宝应县大力实施乡村医生定向委培工程，已定向培养农村医学专业学生252名，其中117名已走上乡村医生岗位。在山阳镇春光村占地面积220个平方的省示范卫生室，目前已经正式投入使用，今年卫生室也新增了一名委培生，充实了卫生室的医技力量。村卫生室负责人激动的告诉记者，现在卫生室的条件，无论是硬件还是村医队伍建设这方面都有了较大的改善。

据介绍，今年宝应县还新增人均5元的基本公共卫生服务项目经费全部用于乡村医生新冠肺炎疫情防控，并提高村卫生室基药补助标准，从原来乡村医生每人每年1万元增加到1.2万元。针对李书明委员提出的乡村医生工资待遇问题，今年县卫健委还统一调整了乡村医生工资结构，工资有基础工资 、要素补贴、绩效考核等组成，并核定工资发放标准，并面向村卫生室定向招录取得执业（助理）医师，择优进编管理，至目前，已招录4名，拓宽了乡村医生发展空间。

（记者：宗明 顾伟 莫斐）