独山县推行就业扶贫“直通车”实现贫困群众稳岗就业

今年以来，独山县按照“精准扶贫，就业先行”理念，在全县大力推行就业扶贫“直通车”，通过创新招聘、岗前培训、开发新岗等就业扶贫方式，带动全县贫困劳动力实现稳岗就业。

一是“招聘直通”促就业。依托“互联网+人社”平台，建立“独山外出务工服务站”微信公众号，畅通线上线下招聘渠道，融易新媒体，将劳动力与岗位进行精准匹配，做到人岗相适。村劳务公司、“带头能人”、驻村干部等联动建立县内外用工需求岗位清单，为贫困劳动力精准匹配，有效促进“一户一人”就业。截至目前，开展“网络百日专项招聘”20场，提供就业岗位2万余个，新增就业岗位5000余个。

二是“培训直通”提技能。通过岗前培训、以工代训等形式，全力提升园区企业职工技能水平；对合作社员、产业员工等开展种养殖培训，切实提高农村劳动者素质和就业能力；重点针对易地扶贫搬迁贫困劳动力，全面开展家政、护工、手工艺、GYB、SYB等实用技能培训。截至目前，全县共开展就业技能培训47期1806人，其中贫困劳动力833人。

三是“岗位直通”稳增收。聚焦全县深度贫困村、未脱贫人口、农村剩余劳动力等困难群众，大力开发以护林员、护路员、护河员、保洁员、巡逻员等就业扶贫公益性岗位，对有需求的贫困劳动力进行托底安置，满足贫困劳动力就地就近就业需求，实现兜底就业一批，增强贫困群众脱贫的稳定性和长效性。目前，全县新增开发各类扶贫公益岗位8880个，实现户均年增收4800元以上。