可口可乐2020Q2营收71.50亿美元，中国市场表现提振单箱销量(2)

　　可口可乐中国方面表示，面对疫情下的严峻就业形势，可口可乐中国系统积极落实稳就业举措，通过业务的创新发展，持续为应届毕业生和社会人员提供多元的就业岗位，为公司的发展储备人才，实现社会和企业的双赢。

　　可口可乐中国已经于2019年底完成2020应届毕业生的招聘，该批应届毕业生已于今年7月按计划入职可口可乐中国。同时，可口可乐中国于7月启动了2021届管理培训生校园招聘，8月上旬将开通网申渠道。

　　太古可口可乐表示，今年计划在全国12个省市的18个工厂招聘735人，而中粮可口可乐今年将聚焦销售市场、生产物流等一线岗位，在19个省份招聘总计760人。

　　据公开材料显示，可口可乐系统迄今累计在华建有46家工厂（其中贵州厂在建，将于2021年投入运营），系统员工已超过49,000人，融易新媒体，其中99%为本地员工。

　　加速数字化转型

　　疫情以来，线上消费需求激增，可口可乐在中国市场的数字化布局按下.加速键”。可口可乐公司在本季度财报会议中也表示，继续大力实施数字战略，以推动整个业务的销售增长、效率提升以及数据分析能力；同时，加强以消费者为中心的全渠道布局。

　　就在第二季度财报发布当天，可口可乐中国和美团点评宣布达成战略合作，携手探索数字化商业新模式。双方将以美食佐餐场景营销为核心，将可口可乐旗下全品类产品与美团点评的全场景平台生态进行有机结合，利用可口可乐的品牌影响力和消费者洞察以及美团点评的全渠道生态及数字化能力，为消费者提供不同消费场景下的多样化饮用选择。同时，合作双方还将赋能价值链上的餐饮商户提升数字化能力，创建餐渠管理的先进经营模式。

　　第二季度，可口可乐中国及其装瓶合作伙伴与京东展开密切合作，挖掘线上消费潜力。京东618，可口可乐公司旗下产品在开门红1小时内成交额较去年同期增长200%，位列京东非酒精即饮饮料品类榜首。618期间，成交总额超过8000万，较去年同期增长了34%。

　　可口可乐中国方面表示，随着电商、直播等新业态新模式的进一步发展，将重点关注电商、数字化等领域的人才，并加大在这些新业态方面的人才培养力度。

　　本季度，可口可乐中国还加大了对数字化业务的投资，促进供应链上的零售商和中小商家恢复业务增长。5月，可口可乐中国在美团、多点等线上平台开设品牌馆，联名多家商户推出团购套餐等优惠活动，利用品牌的影响力和消费者洞察帮助商家拓展消费群体；还搭建了餐饮行业数字社区，通过公众号和直播等方式，为中小餐饮商户提供管理、运营经验，助力生意恢复和增长。