最新热点揭秘：严厉控诉王某，还我澧县农商行风清气正工作环境

严厉控诉王元林，融易新媒体，还我澧县农商行风清气正工作环境

王元林，男，中共党员。现任澧县农村商业银行董事长、法人代表。自2016年调任至遭县农村商业银行以来不思单位进取、不作为、不担当、长期庸政懒政等行为已引起了广大人民群众和单位职工干部的强烈不满，造成了恶劣的社会影响。现将其种种行径陈述如下，希望引起相关部门高度重视！一、官僚主义作风，严重脱离群众。作为一名中共党员，在单位长期“摆架子耍官威”。客户、员工、甚至某些二层骨干、部门经理想要在办公室见上他一面那都是难上加难，不仅要经过层层汇报，还要经过他精心设立的两层门卡。除了他自己办公室一道门，还专门在进他办公室的走廊里安装了“门外门”，并且需要打卡刷指纹才能进到他办公室。仔细想想，作为一把手的你怎么就这么大的“官威”，还是你的办公室里有什么不可告人的秘密！

二、工作上以应付上级检查为目的，不实事求是，长期弄虚作假。身为一个单位的负责人，不从自身出发寻找问题、发现问题、解决问题。不通过单位改革创新来提高本单位的金融产品竞争力和本单位的服务质量水平来拓展业绩。竟然通过以考验员工忠诚度为借口，以影响人事调动、评优评先为手段，强制要求每一位员工办理利率高于他行信贷产品，并要求在月底时保有一定贷款余额且自付利息来冒充单位业绩。

三、无视全体股东、员工利益，大搞独裁专制。一个全县拥有几十个分支机构共计几百人的大单位竟然在职工代表选举结束后大部分员工都不知道哪些人是职工代表、什么时候召开了职工大会……所谓的职工代表也就是通过少数几个人推荐后去担任的，用来代表少部分人利益的代表。更令人气愤的员工的绩效分配方案也是极不公平合理，更“奇葩”的是：某些员工因疫情期间业绩受到影响竟然导致绩效工资竟然出现了“负数”。也就是说在单位上班辛辛苦苦这么长时间不仅拿不全应有的绩效工资，到了月底还得扣款倒贴，想想都令人心寒。此外，不知何原因所有股东的分红是一年迟过一年。

四、只顾自己舒坦，不管员工死活。众所周知，银行系统上班是要穿统一的工作服的，特别是大堂工作人员。这既是员工职业素养的体现也代表了一个单位的整体形象。然而，自他上任三年多以来竟然连一套工作服都没有发放，还大言不惭的要求员工每天着工作服并纳入优质文明考核标准之列，你说搞笑不搞笑。再有，在本次疫情复工期间，对单位的防控工作不管不问，浮于表面，对一线员工情况也莫不关心，上级领导检查也就装样子迎检，甚至连自己单位食堂是否开了工作餐都毫不知情。某次，竟然还惊讶的说“食堂有开餐了吗？我不知道耶！”

五，无视劳动法纪法规，侵害女职工合法权益。一个几百人的单位自然有女职工会休产假，然而在产假期间，她们的工资和应有的福利待遇都被变相的减少扣除了不少。

六、任人唯亲，对待员工不一视同仁。在工作中选拔提拔干部时都是自己的小圈子，对待“不听话’的员工实施打压排挤调离。而对待“有背景、有脾气”的员工则以妥协安抚为主，甚至把扣了的钱又悄悄补回去。

农商行是由为农村信用社改革发展而来，它成立的初衷就是立足于农村、服务地方经济、服务中小微企业和服务城市居民、助力中小企业成长的。现在它已然成为地方经济发展不可或缺的力量。然而，自王元林担任澧县农村商业银行单位一把手以来对我澧县的经济又做出过哪些突出的贡献呢？是否有力的推动了我县的经济发展呢？他的以上种种行为已严重影响到澧县农村商业银行的形象和声誉，严重的侵害了所有职工的切身利益和所有股东所有遭县人民的利益。

最后,真切的希望相关的纪检监察部门对此事引起高度重视坚决遏制查处这种不正之风。愿所有澧县人民、澧县农商行人团结起来抵制这种不正之风。还我澧农商行风清气正的工作环境！造福澧县人民，为澧县的经济发展做出更大的贡献！