段永平、陈明永、沈炜眼中的本分

提起段永平，创投圈无人不知无人不晓，他先后投资了OPPO、vivo、拼多多等知名公司，赚得盆满钵满，被外界称为“投资教父”。其实，段永平不仅在投资上建树颇丰，在企业管理上也颇有心得，时常把“本分”挂在嘴边，追随他创业的陈明永、沈炜早已把本分价值观深入贯彻在企业经营中。

一直以来，OPPO、vivo以善于渠道和营销的形象示人。其实，它们还有一个共同特点：任凭手机行业竞争再激烈，OPPO、vivo既不轻易卷入业内的口水战、撕逼，也不在新品发布会上吊打友商，而是佛系地“吹嘘”自己的优势，看似很吃亏，但它们似乎很享受这种画风。

事实上，不攻击对手只是本分文化中的一部分，而不是全部。想要充分全面地理解本分，不妨来看看段永平、陈明永、沈炜三位大佬自己的理解、思考和感悟。

段永平：本分从内到外有四个层次

段永平认为，本分要求永远保持平常心，找到正确的事情并坚持，并努力把事情做正确。而平常心就是凡事回到事物本源思考，抛开事物表面一切烦恼，比如困难、压力、诱惑全部扔掉，尤其在需要付出代价的时候，找到正确的事。

平常心的反面是忘记自己的初心、不能正确认识事物的本质和规律、不能控制情绪、不能拒绝短期的利益诱惑和不愿意付出改正错误的代价，而错误的事情需要通过建立stop doing list（不为清单）来提醒自己。他指出，本分从内到外包括四个层次：

一、知道什么是对的事（即知道什么是不对的事）。每个人或多或少知道自己能做什么，但往往不知道自己不该做什么。在判断、决策、行动时，回到事物本源，思考事物本质，从而找到正确的事，这需要知识、经验的理性思考力，通过看书、实践、观察努力提升自己掌握事物的属性和规律的能力，面临决策时首先考虑是非和长远，而不是短期的、眼前的利益。

二、坚持做对的事（即不做不对的事）。明知道有些事不对却还会去做，这与人性有关，是缺乏自制力的体现，应在以下5种常见情况做到隔绝自我情绪和外界诱惑的干扰。1、和短期的利益有关；2、和做事的心态有关；3、和压力有关；4、和错误的激励目标有关；5、和自知之明有关。因此，有必要建立自己的不为清单，时刻提醒自己明知是错的就不去做。

三、发现错了马上停。发现是错的事情后要马上停止，不论多大代价往往都是最小代价，最为关键的是自省和愿意付出改错的代价。有人发现错了却不愿意改，心理上是侥幸和损失厌恶、期望少付或不付代价，结果代价越来越大，包括三种情况：1、物质沉没成本导致的；2、精神沉没成本导致的；3、不愿意付出改错的代价。

四、努力把事情做对。首先要对自己的优缺点有自知之明，在此基础上，立足于发挥自己的能力优势，量力而行，不做超出自己能力圈的事情。同时，环境在不断变化，竞争对手也在不断提高，能力优势是个相对的概念，只有通过不断学习、练习才能提高和扩展自己的能力，从而扩大能力圈。其实，把事情做对的过程本质上是一个学习的过程，犯错不可避免，需要经历多年积累和沉淀，最重要的是勤奋和持之以恒。

陈明永：本分离不开批判性思考

2019年1月，OPPO宣布，企业文化本分新增一条内涵，“敢于质疑，敢于挑战，通过批判性思考，以抓住事物本质”，将其作为本分的第二条释义，此前的四大内涵保持不变。调整之后，OPPO本分价值观的五大内涵如下：

1、隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向；2、本分要求要敢于质疑，敢于挑战，通过批判性思考，以抓住事物本质；3、本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己；4、本分规范了与人合作的态度 —— 我不赚人便宜；5、本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。

别看此次调整的幅度不大，但意义不小，陈明永在OPPO内部专门分享了自己对本分新涵义的一些思考。他认为，单凭做到“隔离压力与诱惑，保持平常心态，回归事物的本源”这一条远远不够，还需通过质疑与挑战，进行批判性思考，从反面进一步求证。借助“一正一反”的辩证思考，才能从不同视角出发，探求事物的本质，把握住合理的方向。