那些华为终端前高管都去哪儿了：一半以上已离开手机圈(2)

与刘江峰一样，李开新也出身荣耀。离开荣耀后，他曾在2016年初入职过锤子，但仅过一周便去职，融易资讯网（www.ironge.com.cn），原因在于与罗永浩理念不同，自己认定市场导向，罗永浩则坚持产品导向。离开锤子后，李开新遇上了他的贵人——360掌门人周鸿祎。面对眼前这个新机会，他曾第一时间征询过刘江峰的意见。

2016年11月，李开新从前360手机总裁祝芳浩手中接过帅印，上任第一件事就是推翻前任烧钱抢市场的打法，尽可能止损。在他的带领下，两年下来360手机快速步入正轨，出货量稳步增长，也在逐步实现扭亏为盈。不过，与华米OV等巨头相比，360手机体量还是很小，而彼时周鸿祎已无心在这个竞争惨烈的市场继续恋战。去年，360低调退出手机市场，李开新转而带领团队研发老人手表。

彭锦洲

彭锦洲是李开新的前任，刘江峰离开荣耀后没多久，他也选择告别华为大家庭，加入歌手汪峰创办的FIIL耳机团队，担任CEO一职。在FIIL工作期间，彭锦洲带领这家初创公司实现10万台销量，2017年1月，他辞去FIIL CEO。几个月后，他的名字出现在锤子高管名单上，主要负责运营工作。2017年9月，在加盟锤子担任顾问几个月后，彭锦洲出任锤子总裁，与曾经的战友吴德周在锤子会师。

2017年8月，罗永浩突然自曝即将喜提10亿元融资，后来被媒体挖出其中6亿元来自成都市政府。而锤子与成都市政府的合作，主要由彭锦洲负责出面去谈，而不是罗永浩。2018年底，锤子陷入至暗时刻，在吴德周率大队人马加入字节跳动之际，他却与罗永浩同进退。几个月后，这对好基友联手杀入炙手可热的电子烟赛道，起初表现可圈可点，但好景不长，去年11月电子烟新政给小野致命一击，形势急转直下。今年初，彭锦洲并未跟随罗永浩进军大热的直播电商行业。

杨柘

与徐昕泉、刘江峰、吴德周等任职10年以上的老华为人不同，华为只是杨柘职场生涯的一站而已，其身份更像是职业经理人。而在华为任职期间，P7的君子如兰、P8的似水流年、Mate7的爵士人生接连大获成功，无形中为杨柘人生履历镀金、大大加分，使其后续可以轻松找到职级、待遇都不错甚至更好的工作。

2015年10月，杨柘离开华为，同年12月加入TCL。关于杨柘离开华为的原因，一种说法是他功高盖主，可能觉得自己有功劳又有能力，有些不太服管；另一种说法是他与余承东的理念差别太大，经常发生摩擦，TCL高薪邀约自然就答应。尽管杨柘并未澄清这些传言，但他与余承东决裂是不争的事实。离开华为后，杨柘先后在TCL、魅族被委以重任，但表现都不尽如人意。在蛰伏近两年后，2个月前他加入小米担任小米中国区CMO，重新站在余承东的对立面。

结语

除了上述8人，吴彬（Kido儿童手表创始人）、高峻（乐视创景总裁）等华为终端老兵离开华为后，同样没有实现华丽转身，反而遭遇重挫。前者是华为通报被抓的6名前中高层领导之一，去年4月，失去灵魂人物的Kido不得不与360儿童合并运营；后者是在乐视生态危机全面爆发的前夜（2016年9月）加入，在乐视四面楚歌的尴尬时刻，他被临危受命来收拾多个烂摊子，但早已无力回天。

结合10大高管的最新近况，不难发现，徐昕泉、刘江峰、李开新、彭锦洲、吴彬、高峻已挥别甚至远离曾战斗过的手机圈，只剩下吴德周、吴世敏+罗语周、杨柘仍奋战在手机行业一线。其中，吴世敏、罗语周、杨柘是小米系重要成员，吴德周在锤子困难时期曾陪着罗永浩与小米掌门人雷军进行过多次交流。

事实上，吴德周担任一把手后，治下的坚果手机与当年锤子一样，仍表现得不温不火。而吴世敏、罗语周搭档领导的黑鲨所在的游戏手机赛道，目前市场规模并不大。至于杨柘，加入小米仅两个月，暂时并未证明自己。由此可见，仅存的4个手机追梦者各有各的烦恼，均未走出一条光明大道，更别提开辟新的事业高峰。

话说，再好的人才，没有适合他的土地，也长不成大树。上述10大前华为终端高管，在离开华为后并未在新征程上实现自我价值，一个重要的原因在于新平台终究不是华为。他们是拥有过人之处的高管不假，但考虑到华为已建立一整套完善的人才队伍和流程制度，在严密的内部体系下，他们和普通员工一样，本质上也是颗螺丝钉，只不过更为重要。