时值春日,放眼金秀大瑶山,满目青翠。远眺,群山连绵,层林叠翠;近观,推窗见绿,出门见景。
党的二十大报告指出,要“坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”“加快发展方式绿色转型”,深入推进生态文明建设。近年来,为积极探索金秀大瑶山资源保护发展长效机制,该县积极践行“两山”发展理念,加强森林资源管理和保护,聚焦林业优势发展,积极落实林长制,以“林长制”力促“林长治”,不断擦亮生态“底色”。
不断完善林长制体系
巍巍青山,离不开林业工作者的巡山保护。
2月20日清晨,国有金秀林场石坪顶林站护林员莫武达与往常一样,全副武装出门开展巡林工作。穿梭在山林间,不时清理沿路的枯枝杂草、查看有无火灾隐患,路遇村民时,驻足耐心宣传野外用火的危害。巡林结束后,莫武达在手机App上上传“一切正常”的报告。与此同时,县林长办公室的电脑系统上,及时显示了他的巡山轨迹。
运用“互联网+”实时反馈的平台优势,实现巡山护林轨迹化管理,让护林员履职有迹可查,正是该县推进林长制改革的主要举措之一。实行信息化管理,实施森林资源监管“全天候”“天地空”一体化的监管,专职护林员在巡查时,可通过手机快速将发现的问题以文字、照片等形式归类反馈,并自动识别位置,林长和监管员可随时查看护林员巡山轨迹和发现问题事件,监管员及时对事件进行初步处理,通过平台报告同级林长,真正实现森林监管全天候、林长制责任动态管理一张图,做到一图监督人员、一图管理资源。
截至2023年1月,金秀护林员巡护系统推广使用率达100%,有效巡护距离52.18万余公里,融易新媒体,巡护时长62.65万余小时,巡护上报事件18起,处理办结率达100%。
高效实用的巡林机制,源于组织架构的不断完善。金秀现有林地面积330万亩,全县森林覆盖率87.99%,连续三年全区县(市)排名第一。近年来,金秀逐级建立党委、政府主要负责同志担任林长的“双林长”工作机制,共设立县级林长7人,乡(镇)级林长45人,村级林长77人;聘用生态护林员1175人,大瑶山保护区管理中心护林员78人,国有金秀林场护林员81人。
去年,该县作为来宾市试点县,实施林长制林草资源网格化管理 “四个一”(即“一林一护”“一乡一警”“一片一技”“一村一策”)基础工程取得一定成效,林长制基础进一步得到夯实,以“林长制”促进“林长治”实现新突破。
“增绿护绿”提高管护效能
当下,位于罗香乡平竹村的六烟林场满目皆绿,郁郁葱葱,为春增色。曾经的平竹村,山林尽是灌木林,一到冬天,山坡到山头便是光秃秃一片。近年来,造林热潮掀起,1000余亩油茶树让平竹村沉寂的土地焕发出新生机。绿色蜕变的平竹村,是金秀牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念的最好见证。
近年来,该县出台《关于林下经济产业发展的实施意见》和配套出台《金秀瑶族自治县油茶产业发展实施方案》《金秀瑶族自治县林下中草药产业发展方案》,对“十四五”时期乃至更长远的金秀林业发展做了顶层设计。
在不断造林增绿的过程中,金秀深入推进林业供给侧结构性改革,狠抓森林资源保护,有效盘活森林资源、提升森林质量、夯实生态根基。
圣堂山平安树,是圣堂山景区内一棵650多年的铁杉、一级古树名木,也是景区最著名的地标性景观。但2021年开始,不少游客发现铁杉出现枝叶干黄的情况,枝条有枯死趋向。为此,该县邀请自治区林科院3位专家及市林业局绿委办工作人员实地“把脉会诊”,制定古树救护实施方案,通过铺椰糠、防草布、施肥等救护措施,精心呵护,为古树“疗伤”。去年6月,平安树冒出新芽,重新焕发生机。
据统计,金秀登记在册的古树有413棵,其中树龄1000年以上的特级古树5棵,500至999年的一级古树24棵、名木1棵,300至499年的二级古树67棵,100至299年的三级古树297棵,80至99年的准古树19棵,主要分布在风景名胜区、村屯、社庙等。为保护好古树名木,该县组织各乡(镇)林业发展服务中心和广西大瑶山国家级自然保护区管理中心,对413棵古树名木养护情况逐株排查。经检查,全县有51棵古树名木存在“过度硬化”情况,其中一级古树4棵、二级古树12棵、三级古树34棵、准古树1棵。
因地制宜做强林下经济
2月8日,忠良乡双合村二七中草药种植基地里,正在热火朝天开展春耕活动。该基地从2021年开始以“党支部+合作社+基地+村民”的模式发展林下中草药,总规划种植面积5000亩,现已种植两面针、黄花倒水莲、党参、黄柏等中草药共计2300亩,2022年获评“来宾市第一批中药材基地”。
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