紫马乡：督查常态行 提振干事心

为扎实抓好疫情防控、安全生产、信访维稳、脱贫户增收等工作，晴隆县紫马乡不断在督查上下功夫，通过以督促学、以督促干、以督促责、以督促改方式，推行督查常态化，确保工作落地见效。

组建一支队伍，强化督查力量。今年以来，紫马乡结合实际组建督查工作专班，专班由乡党委书记及乡长亲自挂帅，分片包保、分领域带头督查，督查由乡纪委书记负责，增派乡党委副书记及一名正科级干部协助，形成5人督查工作队。让督查从原来纪委单一督查转变为现在的多人联合督查，强化了领导参与力度，增强了督查力量，优化了督查结构，保证督查工作落到实处。在督查过程中，督查专班严格遵守“四不两直”，认真落实督办清单，保证督查方式多样，督查内容全面，督查问题精准。

拟定一张清单，明晰工作方向。乡党政班子成员结合分管工作，按照县委县政府工作要求及乡党委会、党政联席会安排部署，拟定近期重点工作清单和常态化工作清单，融易新媒体，明确时间表、路线图、责任人，划分两张清单，明确工作方向，为督查专班提供督查依据，让督查专班清楚明了哪些工作重点督促、哪些工作常态督促，也让干部知道近期工作干什么、常态抓什么、督查督什么，知晓工作重心，明白工作重点，抓好工作落实。今年以来，紫马乡拟定下发工作清单14份，通过督查督办，按期高质量完成工作64项，常态化坚持督查工作16项。

建立一套体系，形成督查闭环。不断优化督查过程，合理安排督查内容，推动督查工作多样化、精准化和规范化，通过“五结合”（书面督查与现场督查相结合、重点督查与常态督查相结合、暗访暗查与直面督查相结合、资料查阅与访谈座谈相结合、数据逻辑与进村入户相结合），促使督查内容面面俱到，督查结果件件真实，督查反馈事事回应，形成闭环管理。转变督查周期，把原来一月一督查改为一周一督查，在一周内完成全乡5个行政村督查，督查问题现场反馈。

开展一次问效，压实工作责任。把督查工作作为干部思想教育、业务能力的试金石，通过督查不断提高干部思想水平、理论知识及业务本领。在每次干职工大会上，把督查到的问题拿出来亮亮相，让包组干部、村干部红红脸，对督查问题连续四周问题较少的村上台作交流发言，对问题较多的村上台做表态发言，确保督查工作取得实效，确保干部履职尽责抓落实，尽心尽力出成效。目前，通过常态化督查，公告干部75人次，集体公告2次，进一步压实了干部工作责任。（紫马乡）