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艾多美（中国）荣获2022年大中华区“最佳职场”奖项！ 直销100

2023-01-23 23:10:01来源：新媒体

文章导读
2023年1月12日，卓越职场研究机构发布2022年大中华区“最佳职场”获奖企业名单，艾多美（中国）喜获2022年大中华区最佳职场奖项！ 艾多美中国凭借在人才成长、创新文化、员工福祉等方面的卓越成绩，于2021年7月得到“卓越职场”认证，下半年颠末认证机构的严格审核，艾多美中国在浩瀚得到“卓越职场”认证的公司中脱颖而出，最终得到“最佳职场奖项”。此次获奖，揭示出艾多美员工对艾多美（中国）公司的事情情况和企业文化的充实承认。 据...

艾多美（中国）荣获2022年大中华区“最佳职场”奖项！ 直销100

2023年1月12日，卓越职场研究机构发布2022年大中华区“最佳职场”获奖企业名单，艾多美（中国）喜获2022年大中华区最佳职场奖项！

艾多美（中国）荣获2022年大中华区“最佳职场”奖项！ 直销100

艾多美中国凭借在人才成长、创新文化、员工福祉等方面的卓越成绩，于2021年7月得到“卓越职场”认证，下半年颠末认证机构的严格审核，艾多美中国在浩瀚得到“卓越职场”认证的公司中脱颖而出，融易新媒体，最终得到“最佳职场奖项”。此次获奖，揭示出艾多美员工对艾多美（中国）公司的事情情况和企业文化的充实承认。

据统计，本次调研卓越职场研究机构大中华区对高出14万名员工发出邀请并获得反馈，依据参选企业的信任指数和职场文化的审计功效。值得一提的是，此次调研中，艾多美综合评分为96%，远远打破了中国企业认证平均数据。

在艾多美企业文化中，企业乐成尺度不是利润，而是“员工的幸福”。在卓越职场对艾多美中国的调研中，员工对卓越的事情情况、员工福利、事情制度等方面给以高度评价。

艾多美自创立以来始终把员工放在首位，董事长朴韩吉曾强调“员工不要为公司牺牲，要通过公司变得幸福”。艾多美没有地位不同，无出勤打点，无巨大的审批进程，但有对员工福利的无限真诚，有担保员工康健舒适糊口的保障制度，有休闲与办公并存的空想大楼。艾多美自由、创意的办公情况——冲破“Life糊口”与“Work事情”的边界，赋予员工不行预测、多元素并存的事情情况，形成更高效的有机布局。

在事情中得到幸福感、成绩感，更能引发艾多美员工的无限缔造力、执行力，艾多美不只是一家“实现顾主的乐成，逾越顾主的打动”的企业，更是一家珍爱魂灵、助力每一位员工实现人生代价的企业。

       我们将继承为“艾”缔造，将“艾”通报，策划空想，为每一位员工及更多的会员伴侣们泛起更好的公共佳构，更好的艾多美。

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