今日新闻头条：江苏直企隆力奇“连锁经营”与臭名昭著的“1040阳光工程”惊人相(3)

　　会上首先是一个叫宫俊龙的（一个直销界混了20多年的人，能言善辩，洗脑能力一流），给你讲解现在社会趋势，讲解人生，讲解你为什么想赚钱而赚不到钱，让你感觉过去几十年确实白活了，终于遇到圣人了。今天跟着恒辉做隆力奇一定会发财，人生从此发生转折，于是你的心门就打开了。之后就是讲解一下隆力奇公司，再请专家讲解一下产品（其实就是一个水机，大家觉得好神奇，从此以后喝水再也不怕了），最后各个团队把新人带到小会议室开始讲解怎么赚钱。

　　第四步：老会员分享成功经验，取得新会员的羡慕。

　　公司看完了，产品示范也看了，就该了解这个项目多棒了，国家怎么怎么支持，国家怎么怎么推动，再请一些老会员上去分享，做隆力奇多久了，跟着恒辉系统收获了多少财富，人生发生了多大的改变，有些重量级老会员分享做了多久，受到了公司奖励出国旅游，获得了公司奖励的奔驰车（其实这些都是提前布置好的，每个老会员怎么编故事，自己挣了多少钱，都要提前打好草稿，领导批改完之后才可以上台分享，这样新朋友才会感觉是真实的，才会真正的相信）

　　第五步：讲解奖金制度 赚钱模式是陷阱

　　系统领导人王亦霏曾经讲过，奖金制度怎样才算讲好，讲得人听完之后满眼冒钱才是好的，这点恒辉确实做到了。而实际上经小编查询隆力奇在工商部门报备的奖金制度，与实际运作中讲解的制度差别太大了。讲的人不管自己是否挣到钱，但一定要能吹，那样新会员才会相信。

　　讲解制度之前主持人会提前吹这个人多厉害多厉害，做隆力奇之前一贫如洗，经过一个偶然的机会加入了隆力奇，进入了国际恒辉系统，经过短时间的运作，现在是什么级别，收获了多大的财富，组建了多少人的团队，获得了公司奖励的旅游，轿车等一系列荣誉，同时又带领多少人成功等等。吹捧完之后开始讲隆力奇怎么赚钱，把制度里的弊端全部隐蔽不讲，把各项奖金讲的新朋友内心激动，感觉只要加入就是百万富翁了。特别是批发奖，说做到封顶的话一年至少能赚720万，大家疯狂鼓掌。最后就是讲你抓紧时间占位，这样的话你就能占到上面，下面新加入的都是你的人，立马能赚多少钱。还有就算不介绍一个人，领导也会帮助你下面的人打造几百人的团队，你就每个月拿见点11块钱，每月也能白白挣个几千块钱。一系列的赚钱轮番轰炸之后，很多新人就激动的不得了，于是就拿着卡冲到前面刷卡，把自己的名字写到黑板上，抢占到其他人前面。由于制度讲解的方法经过特殊设计，所以成功率那是相当高，多少大老板都被忽悠进去了，更别说一般的人了。

　　第六步：参加新乡百泉酒店的商学院

　　虽然加入了，但是你还不够专业，你要到商学院学习怎么把这套谎言说下去，商学院会教你很多东西，如何邀约，跟进，怎么把客户成交，话怎么说别人才会信你等等。还有就是老会员的奔驰车会开到现场，故意引起你的羡慕，让你死心塌地跟着恒辉国际系统做隆力奇。于是一个新人从什么都不知道变成了一个花了几万块钱加入隆力奇的忠实会员。

　　第七步：很努力，继续投入资金，就是不赚钱

　　慢慢的一些会员会发现，人越来越难邀约，成交率并不高。每次带新朋友去一趟苏州每个人500元，参加一次商学院培训500元，但是自己没有拉来人，领导说往下面放的人不也没有。3个月过去了，半年过去了，没挣到钱。即使挣了点钱也因为做市场投进去了。随着时间的延长，慢慢的就扛不住了，原来的激情也减退，手里也没有钱了。这时候领导就开始激励了，想成功一定要坚持，继续跟着商学院学习，不要脱离团队，继续往苏州带人。于是开始套信用卡，信用卡里钱用完之后开始举债，最后彻底没钱了，也就没钱运作了，这时候领导就说你不积极了，不跟着团队学习怎么能挣到钱。于是乎，一个个 难民就产生了。这两年期间我目睹了太多的人，加入隆力奇才花了3万或者5万，但是后期运作花进去十几万的大有人在 ，挣回来的一点钱根本不起眼。信用卡都还不上，借的钱也还不上。人生果然发生了根本变化。