同济科技营收3年降38%董事会被指吃老本 二股东自行召集股东大会提议罢免6高管

　　业绩连续三年双降之下，同济科技（600846.SH）的内斗升级。

　　6月20日晚间，同济科技公告称，公司第二大股东上海量鼎实业发展合伙企业（有限合伙）（简称“量鼎合伙”）提交了自行召集股东大会的通知函，还提议罢免董事长余翔、总经理骆君君等6名高管职务。

　　在此前发布的关于股东公开征集投票权的公告中，量鼎合伙言辞犀利，公开指责本届董事会消极不作为，“坐吃历任经营管理层留下来的老本”。

　　长江商报记者发现，同济科技业绩已连续三年下滑，公司2022年营业收入较2019年下降约38%，净利润下降约42%。

　　对此，同济科技在2022年年报中表示，公司坚持“稳”的工作总基调，遵循“高质量”发展的总要求。

　　但量鼎合伙认为，公司近三年已无新增投资项目，在原先的核心主业逐年萎缩乃至在可见的将来“归零”的情况下，公司董事会迟迟没有提出有效可实施的战略发展方向，使同济科技无法真正回归“科技”属性，并打算以“撒胡椒面式”的投资代替长远的战略规划，使公司不能实现战略跃升跨越式发展。

　　董事长与总经理被提议罢免

　　对同济科技不熟悉的人，会以为这家上市公司从事医疗或者科技行业。实际上，同济科技主要业务领域包括工程咨询服务、建筑工程管理、环境工程科技服务与投资建设、房地产开发等。

　　如今，在业绩下滑之下，同济科技的内斗不断升级。

　　6月20日晚间，同济科技发布关于收到股东自行召集临时股东大会的通知函的公告显示，融易新媒体，董事会于当日收到持股13.6%的股东量鼎合伙提交的《关于上海量鼎实业发展合伙企业（有限合伙）自行召集上海同济科技实业股份有限公司2023年第一次临时股东大会的通知函》等及相关证明文件的书面函件。

　　公告显示，量鼎合伙拟于7月7日自行召开同济科技2023年第一次临时股东大会，审议16项提案，包括关于罢免余翔、骆君君等4位董事，应礼敏、陆美红2名监事，共计6名高管职务的议案，同时选举郑伟强等8人为公司董事、监事的议案，以及修订《公司章程》及其附件部分条款的议案和终止对外投资设立全资子公司的议案。

　　2022年年报显示，余翔为同济科技董事长，骆君君为公司总经理。

　　余翔主要工作经历显示，其为公共管理硕士，曾任杨浦区国资委党委书记、主任，区集资委主任，一级调研员。本公司第十届董事会董事长。

　　骆君君为上海财经大学经济学硕士，2007年7月至今在同济科技工作，近五年担任副总经理、董事会秘书。现任公司总经理，第十届董事会董事，兼任上海同济市政公路工程咨询有限公司董事长。

　　截至2023年一季度末，量鼎合伙持有同济科技8498.5万股，持股比例达13.60%，为公司第二大股东。上海同杨实业有限公司（简称“同杨实业”）持有上市公司股票1.46亿股，持股比例达23.38%，为上市公司控股股东。

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