美罗国际湖北分公司爆恶性案件：或与美罗健康屋有关，多地已立案(2)

普卡小市场业绩8% .奖金每周一个部门封顶2万，一个月16万封顶。银卡小市场业绩12% ,奖金每周一个部门封顶4万,一个月32万封顶。金卡小市场业绩15%，奖金每周个部门封顶10万，一个月80万封顶。     

 3.服务奖(按职级发放奖金)      

一星(小市场业绩累计8.5万)下拿第一代拓展奖金的10%。      

二星(两个市场各培养一个一星就晋升为二星)下拿第一一代拓展奖金的10%，下拿第二代拓展奖金的8%。      

三星(两个市场各培养一个二星就晋升为三星)下拿第一代拓展奖金的10%，下拿第二代拓展奖金的8%，下拿第三代拓展奖金的6%。      

四星(两个市场各培养出一个三星就晋升为四星)下拿第一代拓展奖金10% .第二代拓展奖金的8%，第三代拓展奖金的6%，第四代拓展奖金的4%。      

五星(两个市场各培养出一个四星就看升为五星)下拿第一代10%，第二代8%，第三代6%，第四代4% ,第五代2%。      

一总(三个市场各培养出一个五星就晋升为一总)下拿第一代10% .第二代8% .第三代6%，第四代4%，第五代2%，第六代2%。

二总，三总，四总，五总，美罗董事，美罗大使，以此类推，每晋升一个级别就多下拿一层2%。这项奖金不封顶!

4.全球分红0.5%(全球总营业额公司每半年x0.5%)，一年发放两次，一总以上职级经销商分红。

5.零售奖30%起步。

曾全国遍地开花的美罗健康屋有不少已被列入经营异常（截图于企查查APP）

广东卫视在调查美罗汇药房涉嫌原始股权做噱头的报道时，报道了开一家灵芝健康屋可以享受的权益：1、区域保护，垄断经营（2公司只许开一家）2、次月返利3-4万现金作为启动资金 3、5%的店铺 4、24%的零售利润 5、10个金卡经销商的资格（全家受益）6、赠送5个豪华邮轮游 7、拥有美罗汇健康药房的资质，2018年必定上市，但现在显然没有成功。8、异业联盟，未来必然是整合行业的新模式。9、切入微商，推荐商户入驻，可以有30%的利润。

美罗国际彼时宣称三网合一即天网、地网、人网无缝连接，形成商业的大健康闭环，并且宣称要在2018年一起打包上市，实现500个亿的市值。

但显然这样的骗局在2018年破灭，经销商的巨额投资全部打水漂。