下面为大家做详细解析:
1、直接销售奖金:
1)、识别推荐人二维码在商城首页拼团优惠专区中任意消费一款499元大礼包,公司赠送1星VIP会员,直推销售一套499礼包,奖金为140元。直推满3位伙伴,并且辅导他们一起完成产品销售,你团队累计10位伙伴的时候,你晋升为2星VIP
2)、2星VIP直接销售一套499元大礼包,奖金提升为170元
3)、当你帮助你直推伙伴中的任意3位上了2星级别,并且你的团队累计达到100人是,你就晋升为了3星会员,直接销售一套499元的大礼包,奖金再次提升为200元
2、管理津贴:
1)、2星VIP:当你成为2星VIP的时候,你的团队至少10个人了,你承担了辅导团队的责任,帮助了公司培训了销售员,公司给你发放管理津贴,你团队1星伙伴每销售一套499元大礼包,公司给你30元的管理津贴
2)、3星VIP:当你成为3星VIP的时候,你的团队至少100人了,你承担了更多的责任,为公司做了更多的贡献,公司提升了你的管理津贴。你团队1星伙伴每销售一套499元大礼包,公司给你60元的管理津贴,你团队2星伙伴的团队每销售一套499元大礼包,公司给你30元的管理津贴
3、平级津贴:
1)、当你帮助了团队伙伴也上了最高级别3星的时候,跟你同等平级都是3星,为公司又做了更大的贡献,他们和你3星平级了,管理津贴你没有了,公司给你额外的平级津贴,比如你直推了10个伙伴,有8个上了3星,他们就都是你的一层平级,那么这8个3星伙伴下面的管理津贴你拿不到了,公司给你额外的平级津贴,他们旗下所有人销售499礼包,你都拿10元一单佣金。另外两个还没上3星级别的伙伴,那他们团队上单,你正常享受管理津贴。举例,当你直推了10个人,每个人都达到3星的时候,他们的团队至少100人,那么你总共就有1000人团队,每个人销售1单499,就是1000单,每单你拿10元,就是1万元收入!
2)、当你帮助一层平级3星伙伴下面的伙伴又上了3星级别的时候,那么这些新上3星的伙伴,就属于你的二层平级,这个时候,你的团队更大了,为公司做了更大的贡献,公司也非常的感谢你,你的2层平级下面伙伴,每销售一单499元大礼包,公司给你20元的平级津贴!当你有很多二层平级的时候,你的团队也差不多万数人了。1万人团队,每人一单,当这平级津贴,你也有20万!推数起来,收入数字很吓人,你自己算算
3)、当你帮助二层平级下面的伙伴,又上了3星的时候,就是你的三层平级了!三层平级,公司给你的补贴更多,三层平级下面的伙伴每上一单,公司给你补贴30元!当你有很多三层平级的时候,你的团队应该是10万人左右了,10万人团队,每上1单,你有30元,一人1单,你有10万单*30元/单=300万元,这就是少林新零售制度的魅力!
4、互帮销售奖:
少林新零售与普通新零售的最大区别之一,就是还有互帮销售奖金!这是其他新零售不具备的!与单纯做互帮类型的制度来说,它们又不具备少林新零售之前的1、2、3的超级魅力——团队纵深度奖金!
少林采取的独家创新的第三代的七人拼团模式:大单进场,小单自动重复拼团,无限内循环!
下面用5张图片让你更直观的理解:
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