起底武汉跃莱：模式涉嫌传销，曾被法院强制执行

有一家打着“抗衰老”名号却狂热推销贩卖女性保健品的公司开始在人们的视野中频繁刷屏。据了解，该公司为武汉跃莱健康产业有限公司（以下简称跃莱，twinklife）是一家致力于抗衰老事业的研究、开发及应用的企业，注册资金1.2亿元人民币。

1

在跃莱的官网简介里，我们了解到，跃莱早在事业发展之初即与中国健康促进基金会共同成立了专业从事抗衰老医学研究的实验室——中国健康促进基金会抗衰老医学研究中心，并拥有完善的研发专家队伍。同时，跃莱与加拿大Smartpep公司共同在北美开发了有机种植农场，将这里出产的有机作物作为原料使用。

2

为保证产品品质的稳定，跃莱联合中国检验认证集团共同成立了湖北中检好普检测有限公司。2013年湖北中检好普检测有限公司通过了实验室CNAS,CMA认证，其为跃莱产品出具的检验报告。湖北中检好普检测有限公司不仅对跃莱所有的产品进行全程监控，还为跃莱量身打造了“三级质量检测体系”。

3

在2018年8月，跃莱申请直销经营牌照获得商务部公示被受理企业，通过公示期即将进入申牌的关键阶段。最近却开始爆出，其在未获得直销牌照的情况下，对外宣传是直销企业，便以直销模式运作市场，以直销模式进行招商和宣传推广。在产品营销上进行虚假和夸大宣传，其制定的多层次极差制计酬模式也被质疑涉嫌传销。

1

是直销还是传销？

而据记者了解，跃莱团队骨干、经销商等曾对外宣称，国家已批准跃莱为合法直销公司，只是现还在考察期，未对外公布而已。了解传销的伙伴们对这话有没有熟悉的感觉？过去许多非法运作直销模式的企业，几乎都是以此类话术欺骗消费者，声称已获得牌照资质，只是因特殊原因暂时不方便公开，或是说牌照即将颁发，其模式绝对合法合规。到最后不过都是换汤不换药的骗局罢了。

除此之外，据中国执行信息公开网显示，跃莱曾因未按时履行法律义务被武汉市汉南区人民法院强制执行，立案时间为2019年4月9日，执行标的有2个，分别为15.4万元、15.37万元。

判定企业涉嫌传销最直接的特征在于是否要求缴纳入门费或购买一定数额的商品；是否要求发展下线；是否以下线业绩作为报酬的根据。那么，跃莱的奖金制度是否真的涉传？我们来分析一下跃莱的制度。

01

02

03

图片显示，跃莱的奖金制度模式为PV值制度，1pv=2元。想要升级，除了以客户消费金额高低来制定提成之外，便是推荐伙伴加入，说白了也就是发展下线这个套路。达到一定级别后，按照跃莱的奖励制度，无一不在推荐加入的会员们在贡献业绩基础上予以分利提成。

跃莱一共有8个代理商级别，分别是：业务员、合格经理或主任、初级经理、中级经理、高级经理、总监、地区总监、区域总监。每一个等级晋升都需要完成相应的PV值，晋升为初级经理级别就可以开始享有下级人员的业绩分红。

以“高级经理”为例，权益里明确表明，拉来的人数越多，奖金花红就越多；拉来的会员再拉人，层层裂变，花红就更多，并且无代数限制。也就是说，不管拉多少人，有多少代，在跃莱的制度中都是可行的，且是越多越好，代数越多，奖励越高。这一点已经是明确违反了《禁止传销条例》第七条规定：“组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的，属于传销行为。”

2

是事实还是夸大宣传？

除了运作模式备受质疑外，跃莱的产品宣传问题同样引人注目。据了解，跃莱主打的一款产品“鸸鹋油”，宣传可治疗27种疾病，每一种疾病对应不同的按摩手法。