奖金制度神秘，一直是笔者对于艾多美的固有印象。而近日，一位来自于艾多美内排注册微信群的知情人士向捉销师提供了相关信息。目前微信朋友圈中有很多自称是艾多美启新团队、锡安团队、爱心团队、789国际团队、众成系统的代理商。
“占位”很重要的艾多美。
从所谓的艾多美内排注册微信群中的分享赚钱模式来看，做艾多美，要A、B两条线，不过“两条腿”要对等。所谓的A、B两条线，就是俗称的双轨制，“两条腿”。“两条腿”要一样地长，晋级可以获得晋级奖。
艾多美一共有7个代理商级别，分别是：营销经理、资深经理、高级经理、营销总监、资深总监、高级总监、环宇CEO。不同的级别晋级要求不同。
不过，这套制度没有得到艾多美中国官方的认可。艾多美官方最新的声明中说，公司并没有发布官方的市场制度。
而有代理商表示：“奖金制度这块儿肯定现在海外都是一致的，那至于中国的奖金制度适合不适合，现在还没有最终的定论，也许有改，但是不管怎么改动就是微调，它整体也就是换个说法。这块儿不用担心，因为它是全球统一运作的，如果不适合中国市场的话，它也不会进入中国。今天进来了，那肯定是条件成熟了。所以说，艾多美不会少给大家一分钱的，所以大家只管做市场就行。”
为了证明艾多美的奖金制度全球一致，这位代理商特别指出了艾多美的优势：“艾多美已经在全球140个国家开通市场，任何一个国家的代理商、会员，在艾多美网络购物平台上的优惠，在所有国家都通用。”
知情人士提供的艾多美在台湾省的会员等级和晋级模式。其中异同，一看便
知。
近期艾多美的代理商异常活跃，高频率地宣传艾多美内部排网，导致网络上对艾多美的各类举报高发。在腾讯灵鲲金融风险查询举报平台上，目前对艾多美涉嫌传销的标记举报已经高达2538条。
这一套销售加盟政策，无疑踩到了法律红线。
2005年颁布实施的“两条例”
依据中华人民共和国《禁止传销条例》，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
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