防传卫士发布:根据法律规定,中国的直销公司只能在政府批准其公司的市场区域进行直销运作,而没批准的区域或省市,不得发展其公司直销团队。但在近年来,许多直销企业无视《直销管理条例》,为了提升业绩,通过模糊直销区域的范围,进行直销业务活动等现象已经逐渐让人见怪不怪了,长青也正是抱有侥幸心理的其中一家。
纤缇内衣,违规经营
2015年期间,长青(中国)日用品有限公司广东分公司在广州正式成立。与此同时,长青(中国)还与海鸥、千誉两家企业举行了战略签约仪式。
相关新闻声称,三方的战略合作将使长青(中国)在传统销售领域里增加了品牌为“纤缇”(Slimtis)的美体内衣,不久之后,“长青(中国)美业发展中心”成为了该款内衣的经营主体。
而实际上,虽然长青方面明确表示内衣是“传统销售”领域新增的产品,但其实该产品是采取直销模式进行运作的。另外我们还在商务部网站上经过查询后发现,长青获准备案可以进行直销的分公司只有青岛分公司一家,并没有广州分公司,长青公司的这种行为无疑违反了直销企业不得跨区域经营的规定。而且据了解,长青广州分公司在广西也通过直销的方式发展出了纤缇的团队,这种行为更是“错上加错”。
在长青纤缇官方发布的《关于“规范市场经营行为”的重要声明》中,更是有明显的“禁止以直销经营活动为嫁衣”的字样,倘若长青广州分公司当真是以传统销售模式进行运作的,这篇声明又为何要以规范“直销经营活动”为前提?
接下来,我们再来看看长青纤缇双轨制的奖金制度。据南方地区的一位经销商透露,长青纤缇的参与者将有机会拿到六重奖励:分享奖、启动奖、拼搏奖、感恩奖、宝马奖和全球分红。
1. 分享奖:入级代理门槛为2000元,直推奖百分之五;初级代理门槛为6000元,直推奖百分之六;中级代理门槛为1.2万元,直推奖为百分之八;高级代理门槛为2.4万元,直推奖为百分之十。(这四个级别,与前文提到的长青微客的四个级别的门槛完全一致,可见,长青的互联网中心和美业中心,当属一脉相承)
2. 启动奖:提取首碰小区业绩的百分之二十。(碰够2.4万元的业绩为止)
3. 拼搏奖:小区业绩的百分之十,无限层对碰,封顶为每月720万元。
4. 感恩奖:初级代理可拿第一代拼搏奖收入的百分之十;中级代理可拿两代拼搏奖的百分之十;高级代理可拿三代拼搏奖的百分之十。对应的业绩要求分别是两个区业绩累积各达到10万元、20万元、30万元。
5. 宝马奖:两个区当月业绩都达到50万元。
6. 全球分红:帮助两个区当月各出现一台宝马,可以全年获得全球业绩的百分之一,假设有10个人达到这个指标,则每人拿到这百分之一的百分之十。
再说聘位,长青纤缇将参与者分为五个聘位,分别是美丽女神(当月两个区业绩各10万元,奖励看当月公布)、时尚女神(当月两个区业绩各20万元,奖励看当月公布)、智慧女神(当月两个区业绩各50万元,奖励宝马)、幸福女神(当月两个区各有一个智慧女神产生,奖励全球分红)、凤凰女神(当月两个区各有一个幸福女神产生,奖励全球分红,既能享受凤凰女神的福利,也能享受幸福女神的福利)。
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