国内最新新闻：为保持领先地位 苹果内部工具开发部门被曝像“血汗工厂”(2)

　　苹果并不是唯一家在可疑条件下运营大型承包商员工队伍的科技巨头。Facebook、谷歌和亚马逊都雇佣了相当数量的承包商，其中许多人像全职员工那样努力工作，却无法获得相同的福利和工资。这些承包商大军正在迅速壮大，权益人士开始注意并推动更好的条款。例如，谷歌的员工罢工将改善承包商待遇作为其抗议的核心。

　　美国议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)在推动亚马逊提供15美元的最低时薪时，抨击了亚马逊在对待承包商方面缺乏透明度。2019年2月，有记者揭露了Facebook像负责审核内容的承包商支付2.8万美元年薪，而全职员工的平均年薪为24万美元。Facebook随后提高了他们的工资。

　　对苹果来说，修复其支离破碎的IS&T部门不仅从道德角度来看是正确的，而且也有助于公司的业务发展。如果苹果想要再次变得有创造力，它将需要给员工更多的时间来开发新想法。因此，将来IS&T可能会成为苹果的强力支柱，开发出最大限度地减少支持现有产品工作的工具，同时为这些想法腾出空间。但在苹果对该部门进行认真审视之前，其员工将被困在将时间花在重新开发损坏的内部软件上，并希望他们是在重新发明软件。