更为严峻的是,7月30日,韩国外交部表示,日本有可能在8月2日举行的内阁会议中,将韩国从贸易优待“白名单”中删除。一旦韩国被移除出日本的贸易优待“白名单”,不但三种重要材料恢复正常供应遥遥无期,三星电子生产的OLED屏幕所必须的设备以及“原材料”也有被断供的危险。
根据统计数据显示,2019年第一季度,三星OLED屏幕占据了全球85.7%的市场份额,但一旦遭遇到了日本在“真空蒸镀机”、金属掩膜板FMM( Fine Metal Mask)、FMM金属材料的断供,那么三星OLED屏幕生产也或将停摆,客户只能选择京东方等中国厂商。
目前三星电子正在自救,调试使用韩国本土企业及中国企业制造的氟化氢产品,这些替代供应能否及时跟上,尚未知。
三星手机败退中国:关停最后一家工厂
雪上加霜的是,多家媒体报道称,三星最快将于今年9月关闭在中国的最后一家手机工厂,目前已在做最后的清算工作。
这家工厂位于惠州市惠城区陈江镇,于1993年正式投产,是三星在中国的主要生产基地。公开资料显示,惠州三星工厂有员工5000人,每年生产7200万部手机,惠州工厂曾占三星全球手机生产量的17%。
自今年5月份以来,惠州三星电子官方微信公众号就开始推介其他公司的招聘信息。7月9日,惠州三星电子官方微信公众号通告了一场企业招聘宣讲会,包括伯恩光学、比亚迪、光弘科技、TCL通力、亿纬锂能、德赛电池等一众企业。此后,富士康、豪鹏国际、康冠科技等公司的招聘信息也出现在公号中。为员工积极寻找出路的举动,相当于变相承认关闭工厂的事实。
来源:惠州三星电子微信公号截图
而另一面,这些流失的员工,或将为三星的竞争对手做贡献。近日,华为将美国代工厂商珠海伟创力剔出自己的供应链,这部分产能由富士康和比亚迪等承接,也带来大幅增长的用工需求。富士康方面人士对《中国企业家》透露,目前主要承接华为P30中高端机的组装,招聘人数增长了20%。
上述富士康人士还透露,三星惠州员工大部分去了位于松山湖的华为厂区生产线,“因为那边工资高”。
实际上,这不是三星首次关停在华工厂。早在2015年,三星的代工厂普光苏州厂和东莞厂就已经停产。2018年4月,三星深圳工厂就被曝解散,遣散人数约320人,遣散费至少2000万元。2018年最后一天,三星中国关闭了在天津的手机工厂,该工厂每年生产3600万部手机。据悉,三星将订单释放给了国内的ODM厂商。
而三星中国家电和手机事业部也在紧锣密鼓地裁员。资料显示,2013年三星在中国共有3.56万名员工,但此后三星员工人数出现大幅下滑。
在三星看来,之所以关闭中国工厂,是因为随着成本承压、竞争加剧、国产手机崛起,三星在华设厂的优势已经不复存在。
与之相对应的另一股潮流是,三星在过去十年逐渐将生产线迁至越南、印度。从2008年起,三星进驻越南,设立了8个生产基地,主要生产手机与电子零件等。如今,越南工厂生产三星手机产量已达到2.4亿部。去年,三星还在印度扩建了全球最大的智能手机工厂,今年又新建两座工厂生产智能手机显示屏和电池,现在三星手机在印度的生产规模为6700万部,三星还将在印度加大投入,计划到2021年,印度北方邦工厂产量将提升至1.2亿部。
不过,关闭中国工厂并不意味着三星要退出中国市场。此前三星方面人士称:“到目前为止,公司没有这样的打算。三星半导体存储芯片业务在中国仍处于扩建状态。”三星电子移动通信部门总裁裁高东真曾表示,自己每一个月来一次中国,并明确表示中国是三星最重要的战略市场之一。
然而,即使在华扩建半导体存储业务,也不能掩盖三星手机在华业务的暴跌。从2013年的霸主地位,到目前不足1%的市场份额,三星手机在中国早已不复当年荣光。
中国的手机市场已然是一个充分竞争的市场,自2014年起,本土品牌小米、华为、OPPO、VIVO等纷纷崛起,已经稳稳占据第一梯队,四大品牌市场份额加起来超过80%,四年前,三星就已经成为了“others”。
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