短短一年时间,瀛鼎海北分所已由最初的只有一名派驻律师,扩充至注册律师4名、实习律师两名、行政工作人员两名,成为海北州规模最大也是唯一一家合伙制律所。瀛鼎海北分所始终坚持在当地开展“一村一法律顾问”公益法律服务活动,为少数民族群众的日常法律需求提供必要的援助服务。
“照岳龙里分所成立至今共办理各类案件近300件,代写各类法律文书近200份,化解涉访涉诉等社会矛盾50多起,开展各类讲座和法律宣传活动20多场次,受众超过1000人次。”刘均告诉记者,经过几年的不懈努力,照岳龙里分所的工作取得长足发展,广受当地群众及相关部门好评。
“造血式”发展
高海拔环境给身体带来的诸多不适,远离家乡故土承受的思乡之苦……服务期间,卜实对此深有体会,也深知艰苦环境给律所发展带来的压力,但他仍对新征程充满希冀。
“希望能够将瀛鼎海北分所打造成标杆,为当地党委、政府决策当好法律助手和参谋,为当地群众提供优质法律服务,为地方经济发展和社会进步贡献应有的法律力量。”卜实对记者说,发展最终要靠人才,国家应鼓励内地现代服务业企业去西部发展,给予必要的扶持与帮助,进一步提升西部“软实力”建设,吸引包括法律人才在内的各种人才不断涌入,进而实现“造血式”发展。
“律所建立之初,最难的就是人才问题,如何请到执业年限长、专业能力强、敬业负责的律师,是一个不容回避的难题。”李登强坦言,在当地建立律所的一个初衷,就是希望结束志愿服务后,能够实现“造血式”援藏,为当地培养人才。但律所成立前后的一段时间里,人才缺乏成为发展的一大瓶颈。
“我们正在通过向现有合伙人介绍日喀则法律服务市场需求迫切的现实,动员更多力量挖掘优秀律师人才,激励有志于服务边疆的律师投身日喀则法律服务事业。”李登强说。
郭东升希望当地相关部门能够提供与内地综合性律所交流学习的平台与机会,出台鼓励藏族律师执业的相关政策,从而帮助律所更好地发展,为当地群众提供更加优质的法律服务。
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