山东沂南县纪委监委全面开展清廉机关建设

法治日报全媒体记者 梁平妮

近期,山东省沂南县纪委监委全面开展清廉机关建设,着力培树纪检监察干部铁军精气神,不断推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在机关落地生根、蔚然成风,全力打造“模范机关、过硬铁军”。

打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。建设过硬班子。完善县纪委常委会议事规则和决策程序,落实“三重一大”集体研究等制度,发挥好党的政治统领作用,始终保持正确政治方向。抓实机关党建。巩固深化主题教育成果,加强党支部标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,严肃党内政治生活,创新支部工作法,打造好“清廉沂南”党建品牌,推动党建与业务工作深度触合、相互促进,服务保障纪委监委的全面融合。培树创先争优意识。开展“横向打擂台,纵向抓攻坚”活动,落实“周调度、月通报、季考核”工作制度,全面压实工作责任,在正风肃纪一线培养斗争精神、增强斗争本领,锤炼对党忠诚、勇于担当的品格和作风。实施能力再造工程。适应新时代新任务新要求,多层面全方位加强业务知识和履职能力的培训,建设高质量专业化的纪检监察干部队伍。

开展专题作风教育。开展“忠诚干净担当”作风教育,重点围绕树立忠诚意识、维护干净形象、做好担当表率等三个专题,从学习研讨、抓牢抓实机关党建、全面加强规范化建设、加强日常监督,建立日常考核体系等几个方面入手,抓实抓好日常活动,实行每月一次总结评估,下大力气把队伍建强、让干部过硬。

全面深化规范化建设。全面深化机关、派驻机构、工作协作区、乡镇纪委监察室、巡察办规范化建设,坚持机制创新,推行流程再造,用平台化系统推进工作。在分别制定规范化建设实施方案的基础上,系统形成一揽子规范化建设意见。探索实行“清单化+项目化”管理,提升监督质效。制定《领导班子成员工作责任落实制度》,压实班子成员责任;建立“督办+考核”保障机制,狠抓工作落实。围绕领导决策规范化、业务运行规范化、执纪执法行为规范化、机关管理规范化、队伍建设规范化、廉政文化立体化等6个方面,推动构建覆盖监督执纪问责和监督调查处置全过程,纪法贯通、法法衔接的运行体系。

完善内控机制。严格贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,落细落实机关内部管理制度、业务工作制度、纪检监察干部“十严禁”和“五清单一承诺”,用好特约监察员队伍,实施全方位、全过程管控。规范纪检监察干部外出审批、对外交往行为、打听案情备案、线索处置、执纪审查流程等制度,从严从实抓内部监督。坚持严管和厚爱相结合,制定关心关爱办法,开展好家访活动和谈心谈话活动。在重要节假日向全体纪检监察干部及亲属发出“亲情廉政倡议书”,形成干部清廉、家庭助廉、亲情倡廉的浓厚氛围。

营造机关浓厚廉政教育氛围。深入挖掘纪检监察机关和干部的廉政文化因素,积极开展形式多样的廉政文化活动,创作优秀的廉政文化作品,用好沂南红色文化资源和诸葛亮廉政思想,加强优良传统教育。通过组织部室文化、廉政书画创作、一人一廉政格言、廉政亲情寄语、制作廉政文化物品等活动,充分调动全体纪检监察干部参与创建的积极性,营造浓厚的廉政文化氛围,创造清爽的办公环境。在委机关设计清廉机关版面,将相关制度、文件和图片进行上墙,集中展示清廉机关建设成果。通过集中收看系列警示教育片、纪检监察干部违纪违法案例,组织参观红色教育基地和市县廉政教育展馆等方式,筑牢广大干部纪律和规矩意识。