危机·挑战·变革：探寻百年变局下的企业发展(2)

    林荣峰说，如今茶厂的经营效益与当地村民的收益密切相关，除了收购村民茶青增加村民收入外，公司还拿出茶叶销售额的3%作为“紫孔雀大坪助农公益金”，用于公益事业及群众分红，“当地村民都认为，新华社援建的茶厂给当地人办了一件大好事、大实事。我们来运营这个茶厂，帮助贫困群众脱贫致富，也觉得特别自豪。”

    论坛上，这名年轻的企业家希望通过“新华社的扶贫项目”真正改变石阡的茶农，希望通过不断创新，让石阡的茶叶成为中国的知名品牌，让每位茶农长期而稳定地从中获益。他说，“今天，我为大坪村的‘紫孔雀’带货。”

    论坛上，北京大学国际学院教授、中国战略研究中心主任叶自成表示，“百年大变局给中国企业带来的压力、挑战是非常大的。但是机遇永远青睐那些任何时候都有准备的人，风险永远喜欢那些任何时候都没有忧患意识的人。”

    论坛上，亚太交流与合作基金会经济事务顾问、前海产业智库首席经济学家强宏盛赞论坛，“我要点赞，它除了指出宏观发展方向，也解决企业微观需求。”

    今年获得了“2020胡润新金融行业年度风云人物”的强宏在会上告诫企业家们，“还是要多关注自己的企业，究竟有哪些成长规律，应当在什么时间解决什么问题，修炼好企业内功。”

    强宏说，“连续几年的经济增长放缓，叠加了疫情影响，我们的企业非常难过。面对百年未有的挑战和变局，企业要找准自己的突破方向，要学会为自己的企业重新作出描绘，要认清自己是哪一类企业。”

    谈及数字经济时，强宏说，未来10年，大数据资产就是企业的新能源，继土地资本、劳动力后，“数据成为第一生产要素，它就是未来经济发展的土壤，包括政府和社会组织，都面临怎样融入现实的课题，因此企业的数字化转型不仅是数字转型，管理方式和企业文化以及领导力都需要革命。”

    “面对百年未有之大变局，我是比较乐观的。”全国人大财政经济委员会原副主任委员、著名统计教育家贺铿在总结发言时指出，“企业家精神是创新、诚信和工匠精神。而我们的企业家精神，一度出现了一些问题。我们一定要深入学习贯彻十九届五中全会精神，在关键技术上做到自立自强。”

    最后，贺铿说：“要使中国的经济发展更稳健，使我们的企业发展更顺利，要有更良好的营商环境、平等的市场环境、宽松的育人环境，这样我们的企业家们就可以甩开膀子干，一心一意地克服各种困难和挑战。当下危中有机，我们可以跨过去。”