同道猎聘(06100.HK)发布Q1财报：利润降幅收窄，个人用户数目增至9780万

过去的2024年一季度，在外部环境仍然复杂严峻的情况下，我国经济实现稳步复苏，一季度GDP增长更是取得了超预期表现。不过，经济发展的结构性差异仍然明显，整体就业压力犹存。

在此背景下，同道猎聘(6100.HK)交出其一季度成绩单，这份财报反映了公司在业绩层面面临的压力与挑战，同时也显示出了公司在整体经营上的适应力和稳定性。

结合近期整个港股特别是互联网科技等板块的走强这一市场新动向来看，公司业绩筑底整固阶段将有望对市场信心带来正面影响，提振市场预期。

聚焦到公司各项核心业绩指标，首先营收层面，财报显示，一季度公司取得收入4.71亿元人民币，其中，受到2023年回款下降以及2024年一季度企业中高端招聘信心恢复有限的综合影响，一季度公司企业端收入同比有所下降，约为4.01亿元，同比下降了11.2%。公司整体毛利上同样也有压力，期内实现毛利约3.65亿元，同比下降4.6%。利润层面降幅则呈现收窄之势，其中一季度净亏损为1320万元，较去年同期4827万元减少72.7%；一季度公司权益股东应占净亏损为1010万元，较去年同期亏损4238万元减少76.2%。

不过，业绩端压力的另一面是公司仍然围绕用户“强根固基”，为其在经济复苏大环境中奠定良好的修复预期。

一方面，猎聘通过持续优化平台服务和产品，吸引了更多企业用户的入驻，提升了平台的企业活跃度。

财报数据显示，截至2024年3月31日，猎聘验证企业用户数达132.7万家，同比增长12.9%。 

企业用户的增长，直接反映了猎聘在满足企业招聘需求、提供高效招聘解决方案方面的专业能力和服务优势。这一增长既体现了猎聘在招聘市场的较强吸引力，同时也侧面预示着整个中高端招聘市场正逐步企稳回升。

另一方面，在个人用户上，一季度个人用户数目增长至9780万，同比增速为7.6%。

值得注意的是，过往报告中个人用户为猎聘招聘平台数据。而为更准确的展现猎聘集团的个人用户总量，自其2023年年度报告起，个人用户已改为涵盖猎聘招聘平台和在线职业资格培训业务(赛优)的合并数据。过去一个季度，猎聘对于平台用户的召回和活跃度提升给予了持续的关注和投入。这仅增强了现有用户的参与度，而且随着个人用户数的稳步增长，也为公司的长期发展和市场竞争力提供了坚实的用户基础。

究其根本来看，个人用户和企业用户直接决定了招聘平台的长期价值，猎聘在这两大维度的表现背后得益于其在用户体验和服务质量上的持续投入，以及对市场需求的快速响应。

通过不断优化服务流程、增强产品功能、并及时调整市场策略，猎聘能够满足用户需求，从而吸引和保留更多的用户，确保了平台的持续增长和行业竞争力。对此，财报中也提到，公司结合当下市场需求特点持续打磨产品、提升匹配效率，以更完善的产品矩阵迎接市场的复苏。

其中，AI技术的深度融合和应用，是猎聘此次财报中的一大看点所在。

在AI加持之下，融易新媒体消息，不仅为猎聘带来了平台招聘效率和用户体验上的提升，更拓展了其服务的深度和广度，为其发展打开新的成长空间。

对此，财报中也提到了一系列实际案例的成功应用：

其中，AI产品“超级聊聊”有效帮助企业智能、快速地触达目标人选并获取意向，自上线以来，累计发起超过16万个订单，服务约26%的付费客户，保持高交付率。 

AI智能面试官Doris，其不仅高度适配校园招聘场景，同时也适用于消费品、城市服务、制造业等行业，助力企业提升批量招聘中的面试效率。

多猎RCN产品引入AI孵化出数字助理功能，与猎头顾问协同，实现智能筛选简历、询问意向、获取联系方式，从而节省猎头寻访时间和成本，提升交付效率。在内测阶段为猎头的订单运作效率带来了约25%的提升，而该产品也将在二季度正式推出并赋能更多猎企客户。 

可以说，随着公司在AI技术上的不断融合与创新，猎聘在人力资源服务市场的竞争实力还将进一步得到夯实。

站在当下来看，猎聘的后续看点有三大关键逻辑支撑。

其一，宏观经济的复苏与稳就业相关政策的支持。

随着经济逐步回暖，就业市场逐渐活跃，特别是伴随新旧动能的调整，一众新兴行业的兴起为猎聘这类聚焦中高端人才的招聘平台带来了新机遇。换言之，新兴行业对专业人才的需求增加，为猎聘提供了广阔的市场空间和业务增长点。