临猗县召开“转作风、提效能、抓落实”进修教诲勾当带动大会

　　2月3日，临猗县“转作风、提效能、抓落实”学习教育活动动员大会在关汉卿大剧院召开。动员临猗县广大党员干部锚定“重塑临猗、再铸辉煌”使命任务，凝心聚力、务实笃行，在工作作风、能力提升、狠抓落实上再聚焦、再发力、再突破，全力营造讲政治、讲担当、讲团结、讲正气的良好政治生态，为推动临猗高质量转型发展提供坚强保障。县委书记、县长靳国全出席并讲话，县委副书记丁格主持。县人大常委会主任张建莉、县政协主席高力等四大班子领导参加会议。

　　会上，全体与会人员观看了《临猗县2023年重大牵引项目推进专题片》，丁格解读了《临猗县转作风、提效能、抓落实学习教育活动实施方案》，临晋镇、交通局、猗氏镇翟村负责人分别作表态发言。此次学习教育活动从2月3日开始，到4月3日结束，为期两个月，紧紧围绕“六倡树、六整治”，开展理论武装大学习、解放思想大讨论、纪律作风大整顿、业务素质大提升、社会治理大走访、评估总结大检验6项具体活动，针对性地解决临猗县干部队伍中存在的思想僵化、作风不实、能力不足等突出问题，推动临猗县广大党员干部作风能力全面提升。

　　靳国全指出，加强作风能力建设，是中央、省、市的要求，更是临猗发展的现实需求。当前，重塑临猗的基础已经夯实，再铸辉煌的态势已经形成，发展形势逼人、攻坚任务压人、事业成败在人。临猗县正处于蓬勃发展的上升期、转型升级的关键期，更需要大家抢抓机遇、乘势而上，以过硬的本领、务实的作风、高效的落实，撸起袖子加油干，风雨无阻向前行；而实现高质量发展，关键是人，关键是干部，关键靠干部的作风和能力；发展路上，更是需要作风过硬、敢动真碰硬、敢啃“硬骨头”的干部。

　　靳国全从政治缺定力、谋事缺魄力、干事缺动力 、落实缺能力、工作缺合力、机制缺活力六个方面指出了干部作风能力问题，剖析了产生的原因。他指出，客观上，大家受外部发展环境、区域的政治生态、当地历史传统文化的影响，主观上，出现了小格局、小日子、小聪明、小九九、小圈子、小把式的思想偏差，导致干部思想状态不佳、作风漂浮、思想不够解放，对大抓招商引资、强推项目建设、力促高质量发展的认识还不够，影响了临猗的快速崛起。此次学习教育活动就是进一步引导、帮助大家找准问题、剖析问题、整改问题，切实通过学习教育活动发现一批有干劲、有潜力的年轻干部、选树一批敢担当、善作为的先进典型，调整一批不称职、不胜任的慵懒干部，处理一批不廉洁、乱作为的问题干部，形成“四个一批”成效，为实现“重塑临猗、再铸辉煌”的使命任务奠定坚实基础。

　　就进一步提高工作效能，靳国全强调，一是要早对接、早谋划、早行动。要经常性向上级主管部门汇报工作，主动沟通对接，第一时间掌握上级新政策、新动态和新要求；要提前把情况吃透，把困难想足，把预案做好，做到心中有数、遇乱不慌；对于要开展的各项工作，要早出手、抓紧办，争取赢在起跑线。二是要反应快、进度快、处置快。各级干部要多听多看多学习，迅速吃透上级的新要求、新政策，及时对接，狠抓落实；在项目建设上，要在保证安全的前提下，高效推动工作落实，确保签约项目能够尽快落地、开工、建设、达效；面对突发事件，快速妥善处置；面对网络舆情，要快速正面回应；面对信访矛盾，要第一时间回应群众关切，用为民解忧的“速度”体现快干实干的“态度”。三是要做到安排细致、把握细节、工作细心。安排部署工作时，要做好顶层设计，精准抓实最小作战单元，确保整个工作形成闭环；对于每一项工作要勤检点，常复盘，不断查找工作漏洞，确保不出现任何问题；对待所有工作，都要认认真真、兢兢业业，从大处着眼、细处着手、微处用力，全力抓好工作推进。四是要作风务实、举措严实、效果真实。要通过本次活动，真正转变作风，对待工作，要实实在在地干；要强化考核机制、激励机制、问责机制，倒逼工作落到实处；要从实处着眼、用实干考量、凭实绩说话，用一个个落地的项目、一项项响亮的荣誉，向县委交一份满意的答卷。