关于2020年湘潭大学公开招聘考试面试环节中存在严重不公平的举报

本人反映在2020年湘潭大学公开招聘考试面试环节中存在严重不公平情况。

具体情况如下：

1、在面试当天考官未进行抽签分组。

2、整场面试只有一组考官且全集中在一个考室内对考生进行面试。

3、面试开始前考生没有统一上交手机，抽签后仍有考生使用手机。

4、面试中有考官走出考室，甚至走出教学楼的情况。

5、面试成绩未当场公布，融易资讯网（www.ironge.com.cn），而是在考试结束后两天才对外公布。

6、面试成绩相差巨大。专职辅导员（C04）岗位最高分与最低分相差20分，专职辅导员（C05）岗位最高分与最低分相差19.8分，管理岗位最高分与最低分相差14分，党务干事岗位最高分与最低分相差15.8分，保卫部（处）岗位最高分与最低分相差11.4分。以上岗位笔试第一名均被淘汰且与某些笔试倒数考生分差巨大。面试满分为100分的考试，拿85分以上甚至是90分以上的笔试倒数考生存在于多个招聘岗位。

针对上述问题本人存在以下疑问：

1、湘潭大学此次公开招聘指导监督单位为湖南省人力资源和社会保障厅，面试中是否有省人力资源厅及湘潭大学上级监管部门进行全程监督？

2、面试考官是如何组成的？是由本校工作人员还是由外校工作人员构成?是否有考生及其家属考前接触到考官及其他考试工作人员的情况？

3、面试当天考官未进行抽签分组且整场面试中就一组考官，同一组考官要面试管理岗位、党务干事和保卫部（处）管理岗位等多个不同岗位的考生，考试组委会是否安排合理？这样安排如何避免考生及其家属考前接触到考官的情形？

4、整场面试组织松散。面试前考生未上交手机，甚至是考生抽签后还有玩手机的情况，上交手机后，考场工作人员未对考生使用安检仪器进行检测，考生完全有夹带手机的可能性。这种情况如有考生在考试前向外发送面试编号如何应对？有甚至考官在考试中中途离开考室和教学楼的情况，敢问这些考官中途离开的目的是什么？

5、面试结束后，面试成绩为何没有当场让考生签字确认？为何要等到两天后才对外公布成绩？是否考试结束后存在篡改成绩的情形？

6、试问招考部门，现场考官面试的评分标准，得分要素是什么？这场面试到底是“任人唯贤”还是“任人唯亲”？同一组考官面对同一岗位的考生最大分差尽然达到20分之巨，专职辅导员、管理岗位、党务干事和保卫部（处）管理岗位，四个岗位的笔试第一名均被淘汰，这些第一名难道都是“高分低能”，“吐词不清”、“逻辑混乱”、“其貌不扬”之徒？难道那些笔试倒数，面试高分的考生都是“低分高能”、“口吐莲花”、“脉络贯通”“貌比潘安”之辈？面对面试分数差距如此之大时，现场考官是否进行了集中评议？是否形成了评议记录？面试现场是否有录音录像？

在我得知面试成绩后以上种种疑问题像一块块石头压在我心头喘不过气。作为一名在此次湘大招聘考试中管理岗位笔试第一名的家长，我为我的女儿感到不公，更为那些付出巨大努力的莘莘学子感到不平。十八大以后，在国家的重拳出击下，打击了不少社会不公平，不公正现象，尤其在近三年的“扫黑除恶”专项行动中揪出了不少害群之马。目前整个国家欣欣向荣，整个社会风清气正。我没想到在大学这样一片净土内，竟然还有这种不公平现象的发生，湘潭大学内是否也存在“老鼠屎”“绿头苍蝇”一样的角色，希望有关部门能彻查背后的|“关系网”，“保护伞”，能够给我们广大考生一份公正的答复，还我们校园一片宁静!