祁阳县石子岭完小校长贪得无厌，玩忽职守

祁阳县黎家坪镇石子岭完小校长李友云贪得无厌，玩忽职守，已经引起全校绝大部分老师的公愤。本质上，事实上，他们几个领导班子是沆瀣一气的。

首先，这个学期，融易资讯网（www.ironge.com.cn），李友云在校一周只有10节课，最开始他只有8节课，后面有的老师课实在太多了就闹起分了两节课给他，但其他很多老师一周仍旧多达26节左右。而他上的课全部是一些班级的杂课，并且很多次他不进教室上课，来了也只是上几分钟，十几分钟，然后人就跑了，各种理由，甚至没有理由，这个全校师生都知道。上个学期他一周只有6节课，全是杂课，同样的情况。学校老师本来就少，他不上主课还要一年级老师包班，班主任津贴还不给全给一年级班主任。

其次，班主任津贴分配极为不公，学校亏的一大笔帐也太多不合理。财政拨款给每个班主任的班主任津贴是每个学期500元一个月，一个学期算五个月，这部分钱理应全给班主任，但他却偏要设置一个副班主任，但学校的副班主任全是独有虚名，全是摆设，不管班，不做任何事。一切事全叫正班主任负责，最后期末这比钱拨下来正班主任只拿300一个月，副班主却拿200一个月，更可笑的是，校长李友云什么班主任都不是，他也要拿200一个月，有老师问他不是班主任，为什么还要拿班主任的钱，他理直气壮的并带着一股轻蔑的语气说:“呵，我作为校长难道不应该拿这笔钱吗?”老师说了也没有用，最后他还是不要脸的拿走了那笔不属于他的钱，而他作为校长本身财政就拨有每月至少一千多元的校长津贴给他。他要拿班主任津贴可以，当了班主任再来要钱，我们没话说。吃着碗里的看着锅里的！没做班主任的事却也有班主任的血汗钱，那班主任算什么？？？再举个很简单的例子，这个学校手写教案一个学期只有几十元的补助，他李友云什么教案都没有，也拿这几十元的补助。再比如，奖励性绩效工资期末理应考核按劳分配，却根本没有按劳分发，上面按职称拨多少他们就按照那个数发给个人多少。再比如，他们领导班子一个学期差旅费就好几千，另外一个学期平均电话费补助近400元一个人，而班主任一个学期只有区区50元一个人，难道班主任还没有他们电话打的多？……种种事说明什么？说明，任何老师有的补助他不管有没有做事都要照拿不误，而自己却因为职称高却又不愿意损失一丁点。一个连小钱都要来抢的人，可想而知在大钱上会下怎样的狠手，现如今学校账本公用经费上已经亏了近五万，而这个学校本来就只有一百多名学生，具体怎么亏的，一查便知。

再次，李友云为了评上副高，这几年几乎将所有荣誉拿入自己怀里，最后如愿评上了副高，有些荣誉比如优秀教师等，他根本不告知老师，根本就没有公平可言，他想怎样就怎样！

再然后，李友云在老师面前特别喜欢摆架子，没能力，架子倒摆得老高。做的很多事都不讲道理，蛮横。学校的班主任在他看来就是乞丐，该有的补助要像乞丐一样去乞讨才能勉强要一点点来。一个学校的灵魂就是班主任，如果不尊重班主任的劳动，班主任怎能开心工作？怎能没有怨言?

……

所以，总而言之，只要哪个老师来这个学校不出半月，就能听到李友云的种种“好事”，这里所说只是简单的举了几个例子而已，句句属实，他已经贪得无厌玩忽职守多年了，请纪委明察。他的恶劣行径都可以编写成书了，他分明已经完全到了不要脸的地步了。这种校长不配当校长，没有教育情怀，只知道造假并蛮横追求自己利益，强烈要求纪委严查，罢免他的校长职务，剥夺他的副高职称待遇，甚至更严厉的处分，再选一个合格的校长来撑起这个学校的明天!