2019年新闻热点：硒圣植物：会员＋多重奖金，系列公司换汤不换药的补硒说法是真是假？

了解完硒圣植物的各种宣传方式后，我们不免产生怀疑：这些产品真的有这么神奇吗，既然可以治病，那它属于药品吗？

食品备案，专利在审

根据调查我们得知，公司所销售的植物硒片主要有五款，分别是植物硒黄精蛹虫草片、植物硒蛋白肽片、植物硒山楂苦瓜片、植物硒玛卡精华片、植物硒青钱柳精华片，而这些产品都是压片糖果，属于食品类别，许可证号为SC11342280100015，生产企业就是恩施硒圣植物科技有限公司。

通过上篇文章我们可以看到公司对于产品的宣传运用了许多病例，然而经过调查这些产品却并不属于药品。我国《广告法》第十七条有过明确规定，除医疗、药品、医疗器械广告外，禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能，并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。

同时业内人士也指出，普通食品不得以任何形式宣传任何治疗功效，食品广告应当真实合法，凡是有明示或者暗示具有医疗作用的，夸大功能、虚假宣传或者其他容易给消费者造成误解的，违反相关法律法规的内容，或涉嫌虚假宣传。

另外，经过查询我们了解到，公司的一系列专利只有电热恒温干燥箱和真空干燥箱设备有效，其余的尚处于审核状态，也就是暂未获得授权，并且对于这些专利的描述大部分都是培养富硒植物的内容，其中一个针对糖尿病患者的专利已经失效。

制度解析，多重奖励

接下来，我们来看一看公司的一系列制度。

首先，我们先来了解一下前文提到过与硒圣植物有关的恩施康圣龙科技有限公司和恩施硒都龙涎科技有限公司的制度。

根据直销头条网我们了解到，恩施康圣龙的奖金一共有六项：健康合作奖、分享健康奖、健康共享奖、健康恢复奖、健康管理奖、零售奖。具体如下：

一、健康合作奖：左右市场1：1得10%。

二、分享健康奖：从第二层开始，每层的第一个1：1=70%至无限层。

三、健康共享奖：除去每层第一个1：1所有剩余的1：1=10%。

四、健康恢复奖：拿网体下1～12层合作伙伴每人100元，在本公司拿回本金此项奖金取消。注：以上四项奖金，日结周发，日封顶2万。

五、健康管理奖：前四项奖金扣除10%作为重复消费，让我们每个会员拿1～5代会员重复消费的5%，当小区业绩达到100万，拿6～10代6%，向上紧缩，月工资，不封顶。

六、零售奖：零售的10%走小区10。注：报单1000，5000，10000。

紧接着，我们再来看看硒都龙涎的制度。

据了解，一次性消费产品790元(3瓶产品)就可以成为普卡会员(600pv)；一次性消费公司产品3950元(15瓶产品)成为银卡会员（3000pv)；一次性消费公司产品7900元(30瓶产品)成为金卡会员。而奖金一共分为组织奖、领导奖、消费返利、福利奖、升级奖、重消奖、开店奖七种。

一、组织奖（1:1小区业绩的20% 按pv值计算）：其中组织奖有封顶，普卡600/日、银卡3000/日、金卡6000/日，有一次升级机会。（公司规定：滑落必须是左区极左，右区的左区极左。）

二、领导奖（享受两代）：第一，第一代组织奖的80%。第二，第二代组织奖的20%。（亮点：单区也赚钱，无任何业绩压力轻松赚钱。此项奖金无封顶值。）

三、消费返利，会员五折重消的15%返利给上三代领导人分别为：第一代8%，第二代5%， 第三代2%。

四、福利奖（只针对组织奖＋领导奖）：第一，累计收入8000元奖产品3000（产品标价）；第二，继续累计收入达到50万元奖现金10万元。

五、升级奖：从收入中预留10%累计达到600元升一星，作为ipo上市分红，15星（含15星）以上会员达标分红1%。

六、重消奖：从收入中预留10%，累计达到600元给两瓶产品。

七、开店奖：会员一次性向公司打款3万元进货(原价6万元，半价3万元)作为周转，可享受两项奖金：第一，店补，凡在本店所产生的会员按pv值的5%作为店补；第二，会员5折重消金额的15%作为服务中心的补贴。（并且一次性奖励推荐人1000元作为服务市场辛苦费。)

最后，我们来看一看硒圣植物的相关制度。