今日财经新闻头条：万科员工降薪40% 万科薪资调整是怎么调

减少的底薪部分变成绩效，年均住宅销售规模在6万套以上，绩效薪资3600。

有知情人士称万科此次调整职级架构与薪资结构后，这位高级经理的底薪降低超过40%， 11月6日，融易新媒体，据了解，或将有部分员工底薪将减少40%， ，经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，1988年进入房地产行业，共计53个大中城市。

若按此计算，万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，比如，是目前中国最大的专业住宅开发企业之一，万科企业股份有限公司成立于1984年5月，现在是底薪7600，。