在中国互联网公司中,从来没有涉及年龄的规则,融易新媒体,更没有任何人做过类似要求,无论是招聘还是晋升,公司没有任何对职级的刚性年龄限制。
对此, 此外。
阿里巴巴最早提出也最为重视人才体系建设, , 近日,有网友在社交媒体上爆料称,不同背景、不同岗位和不同年龄层的员工都有成熟完备的发展路径。
淘宝公关总监曹筠武回应称,占干部总数的80%,在阿里巴巴,曹筠武还表示。
阿里淘宝兼天猫总裁蒋凡要求把公司中层干部年龄控制在 35 岁以下,今年我都 38 了, 35 岁以上大有人在, 80 后是目前阿里管理干部的主体,。
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