2月2日,华尔街日报中文网报道,美国劳工部表示,Alphabet Inc.旗下的谷歌公司同意支付超过380万美元,以和解加州和华盛顿州几处场所的雇佣和薪酬歧视案。
据报道,根据协议条款,谷歌同意向2565名就职于工程岗位的女性员工支付近140万美元的补发薪资和利息,并向1757名女性和1219名申请软件工程岗位但未被录用的亚裔,融易新媒体,支付总计约120万美元的补发薪资和利息。
谷歌还同意在未来五年里拨出至少125万美元,用于谷歌在山景城、柯克兰、西雅图和纽约各个办公地点的潜在薪酬公平调整计划,面向的是工程岗位上的美国员工。
根据和解协议内容,如果任何一年的薪酬调整举措所花金额低于25万美元,谷歌将把25万美元的剩余部分用于促进多元化和包容性的行动与项目。
公开报道显示,上述指控源于此前美国劳工部在例行综合的调查中发现,谷歌作为联邦政府的承包商,在薪资支付上存在性别歧视。
值得注意的是,当地时间1月4日,谷歌员工宣布成立Alphabet工会,这是谷歌历史上首个工会。工会执行主席和副主席表示:“我们的公会将努力确保工人们了解自己的工作在做什么,获得合理的工资,同时不必担心受到虐待、报复和歧视。”
文章标题:【被指控招聘和薪酬歧视 谷歌同意支付超380万美元和解】 内容摘要:2月2日,华尔街日报中文网报道,美国劳工部表示,Alphabet Inc.旗下的谷歌公司同意支付超过380万美元,以和解加州和 ... 免责声明:融易新媒体转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
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