叙州区 “三项动作” 保障农夫工安“薪”过年_宜宾市人民当局派别网站

近日，笔者从叙州区司法局获悉，该局在岁末年初，积极发挥职能优势，通过精准宣传、畅通渠道、协力同行等方式，用实际行动保障农民工安“薪”过年。

一是精准普法，融易新媒体，打好维权“预防针”。区司法局牵头组织开展“普法惠民生，助力农民工”专项行动，会同乡镇(街道)，组织全区司法行政干警、律师、公证员、基层法律服务工作者及乡镇(街道)干部职工，利用赶场日，深入各乡镇、街道、村(社区)人员集中地点，重点开展《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》《中华人民共和国民法典》等与农民工关系密切的法律法规，开展形式多样的维权路径宣传活动。岁末年初期间，开展送法进乡镇、街道、村(社区)70余场次，开展送法进企业、进工地50余场次，发放农民工普法宣传资料10万余份、普法围裙4000余个、普法脸盆2000余个、普法袖套4000余副、法治春联2000余副。

二是畅通渠道，开通维权“直通车”。区司法局牵头组织开展“法援惠民生，助力农民工”专项行动，优化拓展17个乡镇司法所、7个公共法律服务工作站、2个省外法律援助工作站、3个部门法律援助工作站服务功能，扩大法律援助工作网络覆盖面，实现法援对象精准发现、精准帮助。积极为农民工追索劳动报酬、工伤赔偿及解决劳动保障等开通“绿色通道”，缩短办理时限，优化工作流程，努力实现法律援助“最多跑一次”。岁末年初期间，共接待农民工各类咨询400余人次，承办农民工讨薪案件25件，预计可为农民工挽回经济损失50余万元。

三是协力同行，打好维权“组合拳”。区司法局组织开展“调解惠民生，助力农民工”专项行动，聚焦建筑业等农民工讨薪维权重点区域，组织村(社区)法律顾问、人民调解员等，针对农民工工资支付、社保等问题开展矛盾纠纷排查，发现隐患及时上报并督促相关企业整改，让矛盾纠纷化解在萌芽状态。针对劳动争议等常见纠纷，区司法局主动加强与劳动仲裁、劳动监察、信访局、法院等部门的协作，健全欠薪联动处理机制，强化部门协作和信息共享，实现农民工讨薪纠纷及时干预。对于群体性的农民工纠纷案，及时与信访、劳动仲裁委等召开联席会议，部门联动、凝聚合力，共同化解纠纷。岁末年初期间，开展矛盾纠纷排查800余场次，通过联动调解化解各类涉农民工矛盾纠纷112起，涉及金额200余万元。