国内新闻:9天89条变更 开年基金经理岗位调整忙(2)

事实上，除了上述提及的部分原因外，在业内人士看来，部分基金经理的变更也与监管政策影响不无关系。北京一家基金公司市场部人士表示，随着近年来公募基金行业的快速发展，在产品规模扩大的同时，基金数量也在迅速增长。然而，作为基金产品“掌舵人”的基金经理数量则相对有限，也一度出现了“一拖多”的情况，引发监管重视。而在监管的要求之下，目前部分基金经理也在有序离任非主要管理产品。

北京商报记者了解到，2019年下半年，监管针对基金经理同时管理多只产品的情况进行了进一步规范。对于主动管理型基金经理和被动型产品的基金经理，采取了最多同时管理10只和15只产品的要求。若出现新基金申报时超过上线标准的情形，则会让基金公司进行调整。

“我了解到的是，有基金公司在近期进行的调整，对一些同时管理太多产品的基金经理进行了非主力产品的离任。”一位接近公募基金人士透露。

另外，南方某基金公司人士表示，自资管新规落地之后，监管层对资管产品净值化的要求，也使得银行理财子公司、证券公司、保险、信托等机构，对公募基金中具备优秀主动管理能力的基金经理和高管人才“求贤若渴”。而出于对个人职业规划、待遇等方面的考虑，在年初拿到年终奖后也很可能离职。相应的，在部分人才离开的同时，也有其他行业的人才进入公募基金行业，这种人才流动的模式有望在未来成为常态化。