10月18日,武宣县绩效考评冲刺大会召开,进一步分析研判今年绩效考评指标风险情况,奋力冲刺2022年度来宾市绩效考评好成绩,以高质量绩效管理推动经济社会高质量发展。县长陈前平就抓好当前绩效管理工作进行强调,县领导陈礼锋、杨光、张新贵、袁文星、罗成贵、李海源、毛正灵、梁璐参加会议。
陈前平指出,绩效管理工作担负着推动党委政府重大决策落实到位的重要职责,当前我县面临“高质量发展”的攻坚期、考验期,经济下行压力前所未有,自治区、来宾市下达给我们的任务指标基本不变,我县绩效考评指标离任务目标仍有差距。现在距离完成2022年考评目标任务还剩下两个多月的时间,各乡镇各部门务必统一思想,提高认识,切实增强绩效管理的责任感和紧迫感,找准问题症结,争分夺秒,抓好绩效管理工作。
(图片来自:武宣县融媒体中心)
陈前平强调,各乡镇各部门要聚焦重点,攻克难点,切实有效厘清攻坚工作思路,按照“基础指标不扣分或者少扣分、‘超额加分’指标多拿分、创优争先求突破、满意度评价拿高分”的工作思路,全面深入排查风险点,全力化解指标风险,争取创优争先加分取得突破,争取超额加分多拿分,争取满意度评价拿高分,全力配合冲刺“两个专项奖励”。要强化组织领导和责任落实,坚持领导带头,强化责任落实,加强请示汇报,强化督导检查,严格责任追究。各责任单位主要领导要亲自抓指标风险的排查、化解工作,杜绝不认真,甚至应付了事的风险排查现象发生;针对风险指标,各个牵头单位、责任单位要成立工作专班,形成化解风险工作任务清单,落实化解风险责任,倒排化解风险时间,挂图作战、精准出击,逐条逐项查漏补缺,一项一项克难攻坚,确保不丢分、不被扣分、超额加分,全力实现冲刺2022年度来宾市绩效考评好成绩的奋斗目标,以高质量的绩效管理推动经济社会高质量发展。
会上,县委副书记、县督查和绩效管理工作领导小组组长陈礼锋公告2022年度自治区、来宾市绩效考评指标风险情况,县领导杨光、张新贵、袁文星、毛正灵、梁璐分别公告了分管部门绩效考评指标风险情况。
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