拼多多的关键时刻 黄峥为何拿出千亿身家并卸任CEO

　　外界看得到的原因是，卸任CEO、放弃千亿身家的黄峥，开始告别公司“事无巨细”的日常事务，专心把握公司的方向和策略。而另一层外界不易知晓、但拼多多内部早已心知肚明的原因是：黄峥坚决不当首富。

　　7月1日晚间，拼多多公司创始人、董事长黄峥以一封致全员信，宣布了公司组织升级。经董事会批准，公司原CTO陈磊将出任CEO，黄峥则继续担任董事长。

　　黄峥在信中表示，卸任公司CEO之后，他将花更多时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进公司再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。

　　此外，黄峥还划拨出部分股权，包括划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体；按照IPO时的承诺，连同创始团队一起，捐赠约2.37%的公司股份，正式成立“繁星慈善基金”；不再控制与天使投资人共同拥有的Pure Treasure Limited公司所持有的拼多多5.51亿股普通股中的1.8亿股等。

　　由此，黄峥在拼多多中的控股比例由43.3%降低到29.4%。截至7月1日美股收盘，拼多多股价报85.45美元，目前总市值为1023.37亿美元。据此计算，黄峥此次“放弃”的个人财富高达1000亿元人民币。

　　就在拼多多快速杀出电商重围，甚至要跟淘系电商一较高下的关键时刻，突如其来的管理层人事调整，让外界大喊“料想不到”，尤其是黄峥又是宣布辞任CEO撤离业务前线，又是放弃股权，一系列看似“急流勇退”的举动的背后，不得不让人引发猜测：黄峥究竟在想什么？

　　黄峥低调卸任CEO：淡化公司的个人色彩

　　在全员信中，黄峥这样解释这次组织架构调整的：这几年里，拼多多经历了飞速的发展，团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促着拼多多需要迭代升级管理团队和公司治理结构。黄峥强调：“我希望通过这次调整，融易资讯网（www.ironge.com.cn），管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事，让团队加速成长。”

　　这是外界看得到的原因，卸任CEO的黄峥开始告别公司“事无巨细”的日常事务，专心把握公司的方向和策略，考虑如何让拼多多这个日渐庞大的组织，在扩张中提高团队的管理效率。

　　不过，拼多多一位内部员工在看到最新调整后，评价称：“黄峥是坚决不要做首富。”这是另一层外界不易知晓、但拼多多内部早已心知肚明的原因。

　　半个月前，在618的刺激下，拼多多市值成功突破千亿，达到1048.88亿美元，根据福布斯实时富豪排行榜，年仅40岁的黄峥身家达到454亿美金（约合人民币3210亿元），首次超越马云，成为中国第二大富豪。媒体报道纷至沓来，黄峥一时处于“超越马云”的风口浪尖。

　　黄峥向来信奉“本分”的价值观，这也是他的导师段永平所倡导的价值观，黄峥为人处事一再低调，拼多多内部员工表示，他对“第二大富豪”这类新闻的厌烦程度可想而知。

　　在这次看起来相当“临时”的组织调整中，黄峥持股比例下降了13.9%，按照7月1日美股收盘价格，黄峥的身家降到约300亿美元的水平。这一排名在福布斯实时的中国富豪排行榜上，大约位于丁磊之前、许家印之后，是第5名的“安全位置”。

　　但对黄峥这一项决定，华尔街的投资者和分析师们都感到难以理解。花旗分析师称，对黄峥的卸任感到惊讶，但其理由是可以理解的，过渡也应该是平稳的。不过，这一决定并未引起拼多多股票的大幅波动。美东时间7月1日，拼多多开盘后股价直线下挫逾3%。截至收盘，拼多多股价微跌0.45%。

　　此次组织调整中，黄峥表示拼多多将继续建立和完善合伙人制度。拼多多在2018年7月上市的时候，设立了合伙人制度架构，但具体怎样选拔合伙人、合伙人担当的责任等具体模式还在不断探索之中。

　　为此，黄峥将拿出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体，一部分用于长期基础研究和社会公益等方面的探索，另一部分作为未来管理层的补充激励。

　　这一行动上，似乎出现了阿里巴巴的影子。

　　阿里同样是以合伙人制度闻名。在2019年招股书中，阿里披露其合伙人由38人组成，这些合伙人在阿里内部担任要职，并牢牢地控制着公司的决策权，阿里合伙人制度的核心作用，解决接班人问题，避免关键人风险。 

　　陈磊继任CEO：拼多多的技术重心