“女能人”在一线：叉车“女司机”拼成优秀员工，00后冶炼工每天都有新挑战

石油、锂盐、煤炭……人们的生活离不开能源。从一盏明灯、一块电池，到一辆汽车、一座高楼，能源无处不在。

　　

一直以来，由于行业特性，学习能源相关专业并从事相关行业的女性少之又少。从事这份工作，她们往往需要远离都市喧嚣、栉风沐雨、兢兢业业，承受比男性更多的风险。但近年来，随着传统能源企业智能化和自动化程度的提高，越来越多女性出现在冶炼厂、生产基地的一线岗位。

　　

2024年“三八”国际妇女节之际，时代周报对话能源及相关行业的女性技术人员，分享她们如何成为自己、成就自己，如何在能源行业的一线岗位发挥“女性力量”。

　　

    

　　

开吊车的“厂三代”：女性在冶炼行业也能体现价值

　　

80后的张琼是株冶集团的资深一线女工，从业已有20年，在配料班开过吊车，干过运转岗位也配过试剂。

　　

“我经常听家里人说厂里的事情，砌炉子的砖有多大多重，干活的时候衣服都是湿的。”张琼的爷爷是木工，爸爸是筑炉工，都曾在冶炼厂工作。而张琼在株冶技校毕业后，赶上株冶集团最后一批招工，应聘成为了“厂三代”。

　　

冶炼行业男多女少，刚毕业的她与两位女生遭分到焙烧分厂，正值吊车班招女工，于是张琼主动请缨。

　　

“没办法，另外两个妹子一个胆子小，一个视力不太好，我从小胆子大，视力也挺好，就主动要求去开吊车了。”

　　

张琼开的行吊，要把火车皮(专门运矿的火车)里的矿卸到矿仓里，然后根据各种矿的成分按照不同配比把矿仓里的矿抓到料斗里。没想到，这成为她职业生涯中最大的挑战之一。

　　

“抓斗的上升下降、打开闭合，左右、前后运动，几个操作同时进行，一般人可能也干不来，更何况是‘女司机’”，不过张琼并没有气馁，为了把吊车开好，经常干完活后还在吊车上整理矿仓，“多练习，总归会开好的。”

　　

在冷焙砂仓，里面的矿都是粉末，张琼开一趟吊车下来粘上一身灰，加上视线不好，很多时候要凭经验干活。

　　

不过，随着机械化、自动化程度提高，冶炼行业的工作环境变好，女性也有更多机会在冶炼领域大展拳脚。

　　

“原来重体力劳动较多，要一个人盯一台设备，班里也不太待见女性，但随着自动化程度提高，以前8个人的活现在只需要2个人就可以干了，对女性(职工)的需求也变多，因为女性做事细致，不容易出错。”张琼道。

　　

在此背景下，不少年轻女性在毕业后选择加入株冶集团，走到一线生产岗位。

　　

对于刚到冶炼一线年轻女性，张琼希望她们能脚踏实地干好自己的本职工作，克服重重困难，“就算是在女性从业明显偏少的冶炼行业，只要认真努力工作，也能取得成功、体现价值、实现梦想！”

　　

    

　　

00后冶炼工：重复工作，每天都有新挑战

　　

周六是很多人的休息日，但这并不属于00后的周红辉。身为株冶集团氧化锌厂浸出操作工的她，早上7点半才刚结束夜班，便开始为了第二天进入白班模式“倒时差”。

　　

2022年6月，学习化验分析与检测的周红辉拿到毕业证后，在株冶工作的学姐和学校老师的推荐下，全宿舍四人一同向株冶集团投递了简历。不过不像其中两位室友幸运地遭分配到对口的化验相关岗位，她和其中一位室友服从调剂成为冶炼工。

　　

刚开始看到分配工作信息时，周红辉并没有太大感触，但在看到工作环境和工作要求后，她心里开始没有底，“现场要严格穿戴好各类安全防护用品，当时心里担心是不是工作环境比较危险。”周红辉笑着回忆道，“因为这个岗位28人，只有我们两位女生，领导还担心我们两位女孩子会适应不了选择离开，但没想到我们竟然坚持下来了。”

　　

在通过公司培训、班组培训、安全教育培训后，周红辉过五关斩六将，在老师傅带领之下，实习满一年后顺利“出师”，成为能独当一面的一线女工，也是近40人的运营班组里的“三朵金花”之一。

　　

对于周红辉而言，浸出操作工作最大的挑战就是倒班。由于氧化锌厂生产24小时不停歇地运作，员工也需要分早班、晚班轮班进行休息和工作，以保证生产24小时正常进行。周红辉是上四天班休四天，为了这4天假，周红辉努力坚持“倒时差”，尤其是克服上夜班的不适应。到现在，她已经习惯倒班的生活。